Question

“工作中遇到瓶颈怎么办”

Answer 1

工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破：
1、要有积极的心态。有了积极进取的心态，在新的领域中可以学到更多知识，开拓思维和视野，从而增强自身的综合能力。
2、时间管理法：“立刻、马上”。一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题，做个“我现在就要开始工作”的人。
3、设定目标和奖励措施。每隔一段时间就给自己制订一个目标，当目标得以实现的时候，可以去买自己想要的东西。
4、活到老，学到老。不要停止学习，要不断地补充自己的专业知识，从而提升自己的专业水平，工作久了都会陷入瓶颈期，达到瓶颈期了更不能停滞不前，要不断的学习。防范于未然，多了解关于所做事情的相关政策，法律法规等知识，从而让自己得到积累。

Answer 2

跟同事、朋友沟通 这个主要是了解不同人，的不同视角，有时候同事、朋友的一句话，就可以让你豁然开朗。

跟长辈沟通 长辈通常都有更多的阅历，即使没有跟你一样的经历，也会有一些困难的处理办法，以及一些经验、心得。通过跟长辈沟通，可以及时更正自己的思维。

拓展学习 如果工作遇到瓶颈，那么你更需要努力去工作深造一下，或者学习一下工作相关，有的提升，看待之前问题的眼光也会不一样，所以会有很大帮助。

找专业人士求教 有一些比较专业的工作，如果不找专业人士求教是很难提升的，所以在必要的时候可以找一些专业人士学习一下解决方案。

出去放松一下 有些时候工作遇到瓶颈的原因是太过辛苦，所以这个时候你要做的就是出去嗨皮一下，放松一下身心，等你回来的时候就会状态满满。解决问题也就很容易上手了。

最后给大家一点忠告，如果工作中遇到瓶颈了也不要灰心，或者有太多的负面情绪。人生总会有各种各样的事情发生，只有心态好，才能更好的解决问题。

Answer 3

自己从工作中找突破口，多看看自己做过的事情，看你能不能做得更好，和领导的沟通是不是很好，还有看看公司的制度问题，找不到的话就跳槽呗。