Question

MBA提前面试流程是怎么样的？

Answer 1

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？”

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

以上就是MBA面试攻略常见问题，众凯苏州MBA培训班提前面试培训，13年经验，通过率高。联系电话400-0512-522

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Answer 2

同学您好，MBA提前面试主要分为三部分：背景评估、小组面试、个人面试。因为MBA分在职和全日制，所以面试环节上有所差异，比如复旦MBA全日制只有背景评估和个人深度面试，他就没有小组面试。如下图所示：

背景评估是需要先在报考项目申请界面注册预审号，填写背景信息的，背景评估审核通过会进入下一环节组面和个面。

小组面试一般在30分钟左右，案例讨论的形式，学校与学校之间组面时间和形式有所差异，比如复旦MBA组面是35分钟，财大MBA组面是45分钟，交大MBA组面是60分钟，同济MBA组面在20—30分钟，所以具体还是要看你报考院校的面试情况。

个人面试：一般在15—20分钟，但复旦全日制MBA只有个人深度面试，所以他的时间比较长，是45分钟。

MBA提前面试流程大致如上所说，具体的还是要看你报考院校的面试情况，这样比较有针对性，也好去准备。

希望可以帮到您！有问题可以再继续沟通。

Answer 3

那今天我就从围观谈一下名校MBA提前面试流程：
如果有人说他易如反掌就达得到北清人MBA的要求，我只能说，这个人一定是天赋异禀。对于大多数人来说，没有一定的技巧和努力，想得到成功是异常艰难的，而博雅汇就是那个通往成功的虫洞，给同我一样的学员提供了一个通向另纬空间的可能。因为北大是我很早之前的一个梦想，在当时想要去读MBA的时候我就已经把北大光华当做了自己的目标院校，最后也通过博雅汇MBA的帮助以及自己努力拿到了预录取Offer,那今天就给大家简单说一下当时我面试过程，希望能够帮助到正在备考的同学们：

我的第一反应是北大面试太早了，因为在出差外地，心里估摸着周五赶回家，周六打印材料、梳理一下逻辑、周天面试。因为之前参加了人大一批的面试，出来后感觉不太好；加上，在此之前听到同学说过北大有2轮抽题， 面试的层次不是一个等级，对于即将的北大面试，整体感觉就是有点”懵“，但是还是心怀期待。

面试前一天周六开始准备材料：
1、请您先点击缴费链接缴纳费用，再点击确认参加面试（如未缴费不能点击确认参加），并打印面试通知。
2. 书面申请材料：请您务必携带书面申请材料参加面试：申请表一式六份，分六份装订；其他附加材料一式两份，分两份装订。
上面第二点上的材料，按照通知单顺序逐个准备即可，记得打印身份证正反面和粘贴自己名片。
敲黑板：北大不让车进的，要提前预约，或者停在东门附近，我停在东南门往南100米有一个办公大厦，地下车库，周末停车位很多很方便。

7点半下车，带着资料，直奔北京大学光华管理学院1号楼203教室 （老楼）。203教室还未开门，楼道没有空调，此时大厅已经有几个早到的同学，相互聊了聊，问问彼此的行业。

7点55分左右，老师来了，大家鱼贯进入教室，”叵“字型布局，里面是整齐的椅子，外面是长桌，分别放着铭牌：”材料核验“、”存包“、”抽签“，8点整老师开始讲话，首先欢迎报考北大MBA，然后说明了一下流程，最后说明纪律，各个学员开始排队核验资料-存包-抽签。之后不允许再相互沟通。我抽到的时间是9点20-9点40第一考场，10点20-10点40第十考场。每个完整的都走完，快8点40了，之后老师起身带着所有考生，像幼儿园一样穿过走廊，上楼来到4楼准备开始真正的面试地点。

来到4楼，一共有10个考场，都是磨砂玻璃小屋，每个门都有门禁，每个门口都放着一把椅子。一位很严肃的老师又强调了一下纪律，按照抽签顺序，一个进去，另一个再门口椅子坐等，尤其是不允许同学出来后进行交流，有严格监控。

9点正式，我前面的一个兄弟走进第一考场，我坐在外面椅子上，声音大一点其实也可以听到面试内容，也在悄悄组织自己语言思路。越到后面，感觉里面氛围陡然紧张，里面的同学可能是在提交材料时没有提供硕士证明材料，但是在填写电子申请的时候有所填写，老师开始追问，一个比一个紧。搞得我都开始怀疑材料是不是也有缺失，开始回想，走神.....
9点21左右，门开了第一个同学出来后，面试的门随手又被关上了。2分钟后，叫我进去，3+1面试结构。3个面试官，左侧男老师，中间以为女老师（50岁左右）右侧一位40多岁的老师，目光如炬。还有就是挂着门卡的老师，她好像是做记录和提醒考生时间的。

首先中间的老师开始说话：首先欢迎报考北大光华MBA，请用3分钟做一个自我介绍。我开始，目光在3位老师上切换，左侧两位老师在低头看材料，目光如炬的老师一直盯着我，盯得感觉有点卡壳，盯着看的老师也笑了，说不要紧张。我笑了笑，然后顺利把自我介绍说了一遍。然后开始真正的面试提问，因为我是创业，老师首先问了产品形态，市场情况，我对数据随手拈来，基本完全对答，然后老师开始拿着我的材料问公司股东结构，成立细节，利润表等信息，然后开始口头测算纳税情况，人员工资、和员工签署的是劳动合同还是劳务合同等等的问题细节，一个问题比一个问题犀利。就在这时，旁边老师拿起还有3分钟的牌子提示时间，最左侧老师一直没提问，我也礼貌的问最左侧老师还有什么问题，老师说没有问题，中间的老师发话了：请你总结一下你的职业经历和你现在工作内容有什么联系，或者你认为你的收获是什么。我首先得出结论：坚持与执着是我的收获，然后我又把职业中转化的必然联系又讲了一遍。想要了解我如何在考场上赢得考官的青睐，请点击阅读原文报名快来和我面对面交流吧

出了门，轻松很多，第一个同学问到的问题，都没有在我这里问，北大老师的面试还是因人而异的。接着就去第十考场去等待抽题面试，等待的过程中，有同学2个面试都已经通过的，陆续离开。中间有个小插曲，有个同学出来后，两个同学说了几句话，后面的老师在后面提醒他们，好像没有听到，老师直接带着自己的小本子，看了看同学的名字，在本子上划了划，内容不详。

10点20，还是同样的3+1的安排。进去以后，中间是个年纪稍大的男老师，左侧女老师，右侧年轻点的男老师，再加一个美丽妹子。我面前摆着一排卡片，中间老师也是首先欢迎报考北大光华MBA，然后让我抽任一一个卡片。我抽了一个翻开，大致意思是”如何看待新员工比老员工的薪资高“，老师补充一句，你可以思考2分钟。我抬头看了下他，说老师可以开始了，老师很诧异：这么快呀？我说，新老员工工资和薪酬确定，在我公司本来就出现，我如实把我的操作给各位老师说一下，我一般都是3个维度，第一是薪资组成上分为基本工资和绩效工资，然后这部分怎么组成，怎么考核讲明白。其次是老员工和新员工在项目为基准的事情上，是同一个起跑线，差距在于绩效，绩效的高低，主要也需要创新和驱动等等，第三时间，新员工和老员工不是时间上的界定，我们是从业务结果输出上，新来的和尚会念经，重点在于对于公司的价值，而不是年头等等，第三点有点务虚。中间也有些车轱辘话，好在老师很有素养，没有打断我，然后老师问了公司产品形态，为什么做教育市场，市场情况，运营情况等。
整体感觉北大的面试组织相当专业，安排也很紧凑，时间把控也很严格，整体上尤其第一面的时候压力感比较强，以上就是我参加北大光华MBA的全部过程，最后在博雅汇MBA的帮助下拿到了北大光华非全日制的预录取offer,如果你也正在备考北大光华MBA，想要和我了解更多MBA的事情，可以点击阅读原文预约我！
北大似乎是每个人读书孩子心中不曾泯灭的梦，如果说成功是勤奋加科学的方法，那么遇上博雅汇的老师便是这科学的方法。如果你只是需要一个结果，博雅汇并不完全适合你，尽管这里的申请成功率霸道无解。
如果你想把申请MBA的过程当作是对人生职场第一阶段的总结与反思，以便蓄力前行，那么你一定要来博雅汇，哪怕只是与各位老师的简短闲聊，你一定会有收获。
没有太晚的开始，就从今天行动。总有一天，那个一点一点可见的未来，会在你心里，也在你的脚下慢慢清透。生活，从不亏待每一个努力向上的人。
你没有时间可以浪费了。

Answer 4

首先我们来了解下MBA提前面试是如何诞生的?

MBA提前面试是上海交大安泰于2009年首次实行的针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道

首先MBA提前面试的申请流程

一、进入MBA院校招生系统;

二、选择MBA报考项目;

三、浏览申请须知;

四、填写个人信息;

五、回答问题(资历审查中相当重要的一部分);

六、申请ID(推荐人资料、推荐信下载)。

MBA提前面试基本的提交材料有：

①本人有效身份证原件及复印件；

②毕业证书及学位证书原件及复印件；

③提前面试申请表；

④大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案单位公章）等等；

当然还有每个学校另外需要你准备的材料。

MBA提前面试分三部分总分300分，背景资料占分比100分

1. 预审面试

申请资料提交主要是审核查看你填写提交的资料，判定有没有面试资格，如果没有，那么基本就和这个学校无缘了，所以资料要好好写，用心准备（100）

2.个人面试（占分一百分）

个人面试中会有两三个面试官对你进行提问，针对你提交的资料，问一些问题，有可能是针对你的行业，基本问的就是比如，为什么报考我没学校的MBA？读MBA是为了什么？在针对你资料的漏洞进去刁难提问，看你的应对方式，也有可能有压力面试。

个人面试技巧：如果问题很棘手，可以说：这个问题真的很有趣，我需要好好的思考一下。通过这种话来争取思考的时间。

在回答问题的时候，一定要做到简洁、有条理、有观点、夹叙夹议，要观察面试官的反应，可以的话，可以引导面试官对自己熟悉的领域，提出更为深入的问题，不要想着一次性地把所有问题都讲清楚。切记，面试是个互动的过程，不是“一言堂”。

清楚面试官提问的目的：

- 我们的背景（你从事过哪些行业？）

- 个性与品质（你认为一个职业经理人应具备什么品质？）

- 心智成熟度（讲讲你最感到光荣的事？）

- 学习的动机（为什么工作了五年还要读研？）

- 压力性测试（如果未能入选，你会怎么办？）

3.小组面试（占100分）

小组面试是给一份案例，面试官不会发言，一个小组6-8人，围绕这份案例让你们去讨论，面试官会根据你们的表现给分，考验的是团队合作，以及你的领导力。最好就是要多参加几次模拟演练，这个非常关键。

无领导小组讨论注意事项：

足够的自信心

态度自然，心态平和，胸襟坦荡

言简意赅，不垄断发言，同时又不能长期保持沉默，使自己处于被动，每次发言都必须内容充实，有条、有理、有据

择机成为小组讨论主导者的机会

良好的风度和团队意识

面试常犯的十种错误：

1.“以我为轴”的夸夸其谈

2. 迫不及待地抢话或争辩

3. 关键时刻反应木讷

4. 好为人师

5. 提低级问题

6. 目中无人

7. 不分对象地乱倒苦水

8. 滥用时尚语

9. 忽略了个人形象

10. 冷酷到底

友情提醒：

商务礼仪：注意着装

端正对面试的态度，将这一次面试看成是一场商业的谈判，目的就是推销自己。

修正自己的简历，并找寻工作背景与MBA项目的结合点，特别是要找出2-3个闪光点。

以闪光点为基础，在自己的经历中选出能够证明和突出这些闪光点的实例/证据。

搜索一下常用的面试问题，并准备好应对方案。

准备一份小讲稿（自我介绍、学习动机等）

Answer 5

MBA提前面试需要注意什么？
MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。
整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。
那细分的来说：
网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。
个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。