每天上班上12小时一个月没有休息时间违法吗

每天上班上12小时一个月没有休息时间违法吗... 每天上班上12小时一个月没有休息时间违法吗 展开
 我来答
正气长春
高粉答主

推荐于2017-12-15 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
回答量:12.3万
采纳率:82%
帮助的人:3.8亿
展开全部
每天上班十二小时,一个月没有休息时间,用人单位的行为违法。

劳动者可以向劳动监察部门投诉。

12333。

法律链接:《国 务 院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。

第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
飘雪神渺
2019-10-24 · TA获得超过595个赞
知道答主
回答量:75
采纳率:0%
帮助的人:3.9万
展开全部
违法你又能怎样呢?你想造 反吗?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
伪WOWER帝
2018-06-26 · TA获得超过1083个赞
知道答主
回答量:169
采纳率:90%
帮助的人:43.1万
展开全部
违法的,可以举报,但是你也要考虑后果,就是下岗,以及在相关行业内没人敢聘用你的风险。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 2条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13137人正在获得一对一解答
武汉草原风1分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询39346位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式