Question

树立正确的人才观

树立正确的人才观

Answer 1

要树立正确的人才观，人才是推动经济社会发展的第一资源，是实现经济社会各项事业全面跃升的重要保证。作为领导干部，要高度重视人才工作，积极营造惜才、识才、重才的良好氛围。
重视人才首先要在思想上重视，放心使用。是否敢于重用人才，能否恰当使用人才，直接体现一个部门和单位对人才的重视程度，直接影响一个部门和单位的事业发展。要有容才之德，宽容人才的过失和失误，原谅人才的不足和缺点，量才使用，发挥特长。重视人才核心在于合理使用人才，让各类人才都能各得其所、用当其时、才尽其用。在具体工作中以实践和贡献作为评价人才的主要依据，赋予人才更大的工作空间，不唯学历、职称、资历、身份，不拘一格选才、育才、用才，让每个人都有成才的机会，让每个有志成才的人都有发展的空间。重视人才关键要留得住人才、管理好人才。要加强与人才的感情交流和沟通，了解人才的所思所想，做人才的知心朋友，要更多关心人才的生活，积极帮助他们解决实际困难，同时还要注重人才的继续培养，为其提供充分的锻炼和提升机会，让人才真正感到受重视，从而把他们的工作积极性充分调动起来，把智慧和力量充分发挥出来，更好地施展才华、干事创业，为经济社会发展做出应有贡献。