Question

工作上的烦恼，我该怎么处理？

工作上的烦恼，我该怎么处理？我刚工作不久，公司分了好多部门，我运气不错，是个轻松的职位，事情相对比较少，可能是看我事情比较少，同事们偶尔会找我帮忙，我一般都是能帮就帮了。但是最近好像有点过头了，感觉自己变成了免费劳动力，我有些忙不过来，于是我昨天拒绝了某位同事，我说我有自己的事情，不好意思。 他也没说什么，就走开了，不经意间，我听到那位同事在和其它人讨论我：都是为了公司做事，又不是为了我，他又没什么事，这点事情都不肯做。 我不知道该怎么处理了。是我的问题吗？

Answer 1

是你的问题！根据你的情况，你应该是个刚进入职场的小菜鸟吧。对于很多事情自己都还没有经历过。首先，你在一个公司工作，就要考虑自己的发展问题，这份工作适不适合自己，自己有没有前景等等都是自己要考虑的。如果你选择了这个公司，认可了这个公司，那么做事情首先不是考虑自己了，而是考虑公司，需要站在公司的角度看待问题，只有公司好了，你才能长远发展下去，团队利益最大化，个人利益最小化。你需要快速的融入一个团队，最好的办法就是让别人需要你，越是有人需要你，你就应该越有成就感，对你自己晋升也好，还是加薪也好，都是必不可少的。公司就是公司，是一个大家庭，不能搞小集体，单独行动这些事情，有事情大家一起做，没事做就要找事做，毕竟拿了人家薪资，就该拿出你的劳动力。

追问

谢谢！我的确是刚出学校，我真的没考虑到这些，可能一直以来都想着以自己为中心，到现在都是想着自己怎么能轻松，怎么能更快的做完手头上的事情，然后休息。我突然意识到自己的问题很大，非常感谢！可是回答已经采纳过了，sry。

Answer 2

有句老话，吃亏是福，就多帮帮别人也无妨。但是，如果到了你忙不过来的程度了，以本职工作为主，对无关的事的委托可以适当拒绝。

Answer 3

帮别人做事没什么，主要看对方是出于什么心态，有礼貌懂感恩的能帮尽量帮，抓免费劳力的，也不必太在意，在他那里也换不来什么，表面过得去也就是了。

追问

谢谢，我可能经验太少了，相信我会处理好同事关系的。

追答

我刚上班也是如此，经常偷偷的哭，极度不适应。不知不觉中你就会发觉自己不知道从何时起已经可以从容应对一切了。刚参加工作尽量多厚道随和一些，吃亏也是福，只是对于不值得的人要休息“度”。相信你可以处理好的。

Answer 4

by any public profession of eternal friends

Answer 5

你拒绝的时候，理由要充分些》