公司未签订劳动合同补偿多少
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一:《劳动合同法》82条规定:用人单位自用工之日起超一个月不满一年，未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
提示:主张双倍工资的，应当在一年的仲裁时效内。否则，难以获得双倍工资的赔偿。
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