Question

被强制加班算犯法

被强制加班算犯法我十六岁被学校介绍来广州地铁实习，刚开始学校方面介绍的是广州地铁上二休一，上班八小时，包吃包住，绝对绝对不会强制加班！一开始我还真是相信了！来到广州之后我后悔了，刚开始的第一天，第二天工作就是16个小时，刚开始，并没有在意，因为我也是去赚零花钱的心态过去的，刚开始休息的多加班的也少！到了后来我就一直被强行的去加班！连商量都没商量就直接是在微信上报谁谁谁加班，我是真的受不了，有的时候连续上六天的16个小时的班，连请假都请不到！说如果加班不来的话就扣钱！

Answer 1

加班必须要有加班费
可以到当地的劳动部门反映情况

《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位扒激瞎应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能铅运安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬；3、春空法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

Answer 2

算，亲爱的去找，劳动局，每月加班不得超过36小时。

Answer 3

去找有关部门投诉！劳动局最好！