Question

办公室设计要考虑哪些问题

Answer 1

在办公室设计装修前，需要整理好设计需求与设计师详细沟通，在这个过程中设计师也能够为客户控制预算，明确预算范围。当设计作品与您的需求有偏差的时候，要及时反馈。

1、控制装修预算

装修的费用浮动比较大，人工、材料都可能影响装修预算

装修中的隐性成本也需要格外注意：关注装修的设计、质量、售后等也是节省成本的重要部分。如果因为各种原因导致工期延长，会直接影响公司业务发展情况。

2、营造公司氛围

一般企业都会通过logo色来传达公司个性，而初创企业也可以通过这些色彩来让访客识别企业形象以及文化氛围。

可以选择与企业VI色互补或辅助的色彩，家具装饰和地毯也要尽量与整体色调保持一致，同时也要注意避免大面积相同纯色造成视觉疲劳。

3、员工预留工位

创业公司都会历经人员扩充这一过程，合理预留出备用工位非常有必要。

办公室面积有限建议选择开放式办公，节省隔断和交通面积可以最大程度的利用空间，而且开放式办公室对办公家具和装饰的要求低，可节省装修成本。

然而还有一个重点，工位之间要有合理间隔，别太挤！背靠背的两组工位之间要预留足够大的距离，两组工位之间应该预留最小1.4米的距离，一般1.6米的距离是最好的，再小就不太方便了。

4、年轻时代风格

近几年最流行的现代、简约、科技、商务等风格。这几类风格相对来说性价比高，而且材料物料等都不贵

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轻松易筑会议室效果图

轻松易筑开放办公效果图

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轻松易筑整体效果图

Answer 2

一、符合企业实际： 有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
二、符合行业特点： 由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。
三、符合使用要求： 如总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
四、符合工作性质： 如技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
五、符合消防要求： 办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面，在装修中使用的材料，必须达到A1级。

Answer 3

1、装饰有很多种风格，中国风、欧洲风、简约风、工业作风等，办公室装修设计在选择风格时，可以从两个方面选择：一是考虑企业的性质，二是装修预算。

2、规划是办公室装修设计中不可缺少的步骤。办公室应分为哪些区域？这些区域如何散布在整个空间中？其实办公室规划需从办公需求和空间的角度思索。

3、照明在办公室装修设计中起到照明的作用，所以灯饰不需太华美。上海领企设计：照明设计要考虑四点：①能否节能；②能否会导致光污染；③灯的价钱能否适宜；④光线的亮度能否合理。

4、颜色可以给空间带来不同的感觉，如：白色给人一种整洁洁净的外观，金黄色给人一种高贵而亮堂的外观。单色装修办公室空间会一致协调，多种颜色则会营建出动感诱人的空间。所以，在设计办公室时，您可以依据装修需求来选择颜色。

5、办公室装修设计中办公家具是不可缺少的。而办公室家具首先要思索实用性，其次，外型要依据装修作风来选择。例如，极简风的办公室选择不复杂适用的家具，欧式的办公室选择具有欧式风的家具。

Answer 4

空间层次：办公室装修需要关注空间层次性，设计好空间层次能够为你的办公室设计加分不少。为了突出空间层次性,设计者通常会用隔窗、屏风等物体来进行办公空间的分割,分割后的空间就会层次性十足,带给人错落有致的秩序感。空间分割完成后就形成了相对独立的空间,该空间内的配套设计也要跟上,比如防火喷淋设施等。

配饰选择：办公室装修可以通过配饰来增加办公室设计的温馨感，配饰不一定复杂，但可以起到四两拨千斤的作用。领企设计：常见的配饰有书法字画、精巧的灯具、雅致的挂画等,尤其是传统文化的配饰能够让古色古香的文化元素充满现代气息。办公室内的配饰不必讲究奢华,简洁精炼恰到好处便可。
　　
现代元素：办公室装修自然少不了现代元素，现代元素包括时尚的科技元素、动感的色彩元素以及独特的造型元素等。当然,办公室设计者也可以结合企业实际情况以及个人的喜好等嵌入其他相关的现代元素,让办公室设计更具时代性和现代性。

Answer 5

实用性、工作方式和员工福利都应该是您优先考虑的事情
1、办公室设计与公司文化结合。
2、员工需求（员工体验）
3、形式跟功能
4、办公设施
核心是企业文化和员工需求，设计师是通过项目表达自己的设计创意。
希望能帮到你，谢谢！