2018上半年深圳事业单位考试内容是什么?

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中公教育
2018-03-29 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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  1. 2018上半年深圳事业单位招聘公告预计在4-5月份发布。5月底或者6月考试。

  2. 考试内容可参考2017下半年深圳事业单位考试内容:

    笔试科目及内容。

    此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类,具体参见《招聘岗位表》。其中:

    1.一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;

    2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见《招聘岗位表》,各科目的笔试内容范围见考试大纲;

    笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

深圳中公888
2020-02-12
知道答主
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笔试内容为一般类、医疗类和护理类。一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识(行测+公基);医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见岗位表,各科目的笔试内容范围见考试大纲。
深圳事业单位题型题量
在事业单位笔试行测部分,历年来都是90分钟考察100道题。减去预留的5分钟填涂答题卡时间,需85分钟内答完100题,平均每道题的答题时间为51秒,时间非常的紧迫,需要考生在平时的学习与考试过程中,有非常严格的时间把控和较为迅捷的答题速度。而在综合知识模块(也就是公共基础知识),社会类考生的题量为应届类考生的一倍。
分值比例方面,深圳事业单位考试中差别比较大的应该是公共基础知识这部分,应届15%,社会30%。应届类考生的判断推理模块的题型占全部模块的30%,社会人员在判断推理模块的题型较前者要低,占比30%。
深圳事业单位历年分数线
为了方便对历年岗位竞争比有充分了解,做对比报考,深圳事业单位职位检索系统诞生啦!收录了2017年到2018年深圳事业单位招聘岗位职位表,了解考生自己所学的专业在近两年所匹配到的职位的“岗位竞争比”、“岗位入面最低分数线”,做到心中有数,及早备考。
历年事业单位统招人数
从进几年招录的数据来看,深圳事业单位招录人数逐年减少,但报考人数却逐年上增,报名人数最低为27466,最高为37864。这几年事业单位受到青睐,竞争比例逐年升高,18年下旬报录比例更是达到了1:76,也就是说大约有76个人竞争一个岗位,可以说竞争也是愈发激烈。
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