移民加拿大有哪些福利待遇
2020-09-16 · 移民留学置业为主要项目多元化移民品牌公司
飞际海外通
众所周知，加拿大的生活环境非常的好，而且加拿大的人也都很友善、热情，这也得益于加拿大这个国家的政府颁布了很多对于居民的福利政策，就单单凭借着这一点就足以吸引很多前往加拿大的移民人士了。那么，今天就来了解一下关于移民加拿大后可以享受的福利政策有哪些吧！
一、移民加拿大福利政策：社会保险号码
要在加拿大工作，首先要有SINCARD，工作证或工卡.
二、移民加拿大福利政策：收入保障津贴（GIS）
如果你收入很少或没有收入，你可以申请每月收入保障津贴。收入是指养老金收入、生活费收入、工资收入、失业保险金收入和其他国家的劳动报酬或福利收入。收入越少，获得的收入保障福利就越多。如果你已婚，在计算你应得的总收入时，你的配偶的收入将被考虑在内。地理信息系统应每年重新申请一次。
三、移民加拿大福利政策：配偶津贴（SPA）
您还可以获得配偶津贴，如果您满足以下条件，这是用于那些只靠一份养老金生活的夫妇的额外津贴：
1、在60岁至65岁之间，配偶是领取养老金的人。
2、收入总额不得超过规定的数额。
3、18岁后在加拿大生活了至少10年。
四、移民加拿大福利政策：家庭福利
18岁以下的儿童可以每月领取小额津贴，俗称牛奶钱。这项家庭福利津贴可向最近居住区的福利部门领取。
五、移民加拿大福利政策：失业保险
如果你因失业、疾病、生育或收养而无法工作，大约百分之95的加拿大人可以通过国家失业保险计划获得临时收入。
六、移民加拿大福利政策：失业救济
新移民必须工作半年以上才能领取救济金。
七、移民加拿大福利政策：养老保障（OAS）
加拿大人可以领取养老保障养老金，无论其资产或收入如何。由于资格取决于居住年限，新移民无权领取全额养老金。但是，如果您是65岁或以上的加拿大移民或居民，并且在18岁后在加拿大居住了至少10年，您可以获得部分美洲国家组织养老金，这是根据您在加拿大居住的年份计算的。
八、移民加拿大福利政策：养老金计划
加拿大养老金计划（CPP）是一项强制性的联邦养老金计划，类似于私人退休金相学。该计划提供养老金、生活津贴和残疾津贴。几乎所有工作的人都参与了CPP的捐款，包括自营职业者。
以上就是关于移民加拿大后可以享受的福利政策的介绍！希望可以对准备申请加拿大移民的朋友们有所帮助！
江苏加中伊恩
2024-07-15 广告
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
2)失业金
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。
3)医疗保险 加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
4)生育津贴
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和 育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。 根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔(总的时间不变的，但两人都可以申请)~ 同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
5)怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。 这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
6)带薪休假
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
7)牛奶金
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
8养老金
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
其他类型的加拿大主要福利种类介绍：
社会福利金：银行存款在1,000 元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月600 加元左右，三口之家可有1200 加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。
失业金(EI)：如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。可连续拿十个月。
医疗保健福利：除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
假期：加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。
养老金 (OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS 无须供款。
退休金计划(CPP)：加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
牛奶金or儿童福利金：每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取这笔补助。
托儿补助金：政府拨款成立托儿补助金，根据申请人的具体情况，给予托儿补助金。
政府房：加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。
退税计划：主要是房产退税和购物退税。
收入保障津贴(GIS)：低收入者可以申请每月的收入保障津贴。
配偶津贴(SPA)：符合一定条件，可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的。
总体来说，加拿大是世界上福利水平非常高的国家
GST退税
GST/HST退税是加拿大政府为了补贴中低收入个人及家庭的一项福利，在你平时的购物中，会支付一定数量的GST/HST，比如:标价1元钱的东西，在BC省加上税要付1.12元，在安省则要付1.13元。政府采用这项福利将一部分已交税额返还给低收入的个人。
GST/HST的意思是商品销售和服务税/销售协调税，税率各省不一样)。新登陆的新移民，可以直接申请GST/HST退税，无论你有多少收入，因为你虽然没有报税，但是你也在这里消费了，而且是低收入(刚登陆肯定没有工作)，政府应该退回这个税。如果登陆时错过了，可以等报税时一起申请。
医疗保障卡MSP
在BC省，新登陆的加拿大移民(永久居民)即可申请医疗保障卡，可直接向BC省卫生部申请。但在安省需要登录后三个月才可以申请。无论哪里申请，一般三个月后医疗卡才能生效，这期间多数人购买临时医疗保险，Care Card的申请是免费的，但生效后需要每月缴纳一定费用(相当于医疗保险)。第二年开始如果是低收入的家庭，可以凭报税证明申请免费。
在加拿大，自费医疗非常昂贵。因此，很多新移民头三个月先买私人旅行医疗保险。
社会福利金
社会福利金是保证每个加拿大人基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。对，就是这样!加拿大是个养懒人的地方!
但是，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，所以各位来都要带一笔钱，够前6个月的生活。另外对家庭团聚移民也有限制：夫妻团聚限制3年担保期，父母团聚则限制10年担保期，担保期内移民不能领这笔钱，由担保人承担赡养责任。
有小孩的家庭，还可申请以下福利。
牛奶金
牛奶金其实是小孩的福利金Child Tax Benefit，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根椐父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮帮收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
对于家庭一年净纳税收入(联邦税表第236行的数字)低于3万加元的加拿大家庭来说，每个年龄低于6岁的孩子一年的儿童福利金是6400加元，年龄高于6岁但小于17岁孩子一年的牛奶金是5400加元，如果孩子有残疾，还可以得到一年2730加元的儿童福利附加补助。
但如果家庭一年的净纳税收入高于3万加元，则能够得到的儿童福利金的数额会与家庭收入按反比例减少、直到减少为零;具体的归零点取决于许多因素，比如孩子的年龄、孩子的数量、是否有许多减税额度、是单亲家庭还是双亲家庭，等等。
托儿补助金
“托儿补助金”(Child Care Subsidy)，在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，好点的上千，很多低收入家庭无力承担，政府就专门拨出钱帮助这些家庭。 新移民刚到加拿大，一般都属于低收入家庭，因此都可以申请此笔补助，政府根据你家的情况，有时补贴一半，有时全额补助。不过这笔钱不是给你的，而是直接给你小孩所在的幼儿院的。另外，申请这笔钱要排队的，所以尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，它认为你们既然呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习的，但收入很少的家庭。
注册教育储蓄计划 RESP
注册教育储蓄计划( Registered Education Savings Plans，简称RESP，华人称为“教育基金”)是加拿大政府依据所得税法(Income Tax Act)所设立的，目的是鼓励家长为子女将来上大学或专上教育而储蓄的一项资助计划。
根据该计划，家长每年可为每个孩子(18岁以前)最多储蓄一定数目的资金，目前每个孩子终身有$5万上限。其中，政府为家长每年储蓄的头 $2,000提供 20% 的资助，即 $400 元，这称之为加拿大教育储蓄奖学金 (Canada Education Savings Grant, CESG)。政府根据你每年的供款额($2000或$4000)，给你20%($400或$800)的教育储蓄补贴。
加拿大学习基金(CLB)
加拿大学习基金(Canada Learning Bond, 简称CLB)是加拿大政府一项旨在鼓励低收入家庭加入注册教育储蓄计划RESP的资助项目。对于在2004年1月1日以后出生的孩子，在为孩子开设的RESP帐户中，政府就在第一年补助$500元，然后每年补助$100元，直到孩子满15岁。也就是说，政府补助的CLB最多可达$2000加币。
不是每个家庭都能收到全部$2000加币的加拿大学习基金，因为我们的收入高了不能满足条件。但只要给孩子做教育基金的年份里，第一次满足条件的年份就可以拿到$500,以后符合条件的年份可以拿到每年$100。
值得注意的是，加拿大学习基金并不以RESP计划中的储蓄额为基础，而只是以家长是否有资格领取“联邦儿童福利金”为标准。实际上，只要家长开设了RESP帐户，即使帐户中没有钱，如果符合上述条件，政府也会把加拿大学习基金拨到您的帐上。当然，申请加拿大学习基金的资格需要每年审核，因为这取决于申请人的家庭年净收入。
移民加拿大都有哪些福利待遇？
