Question

面试公司要求试岗，这种现象会不会很坑?

我是没工作经验的小白，去一家公司电商公司面试，职位是设计助理，因为我技术还不够，打算从低做起吧。面试时说要先试岗三天才能看看是否适合，也没签什么协议之类的，第一天过去，主管在旁边，他吩咐东西我做，还能接受，但第二天，主管不上班，然后其他部门叫我P图，一下子工作量就变大了，因为我不熟悉操作和要求，技术不熟练，效率不高，主管不在，没人带的话，我操作起来很困难，而且，我觉得，进去两天，没跟我说过什么事情，我就做两天图而已。这样算坑吗？因为我以为设计助理是帮设计师做设计上零碎的工作，有一个月以上的适应期和学习期。

Answer 1

前两天差点中招，面试一周后直接打电话通知我去试岗(3至5天没薪酬那种)，我朋友说面试一周才通知估计没有人愿意去才通知我去，电话里问一句说一句。不主动告知试岗期没工资，问了才说，(最搞笑的是连上班时间都是我主动问的)之前面试官也不表明他在公司的职务。让我先做个自我介绍，然后就什么都不问。面试当天我哪个尴尬啊！只有各种问，避免冷场。小型企业面试，负责人始终没有出现进行复试。让公司两名语言表达能力有问题的人来进行简单的面试和试岗通知(走走过场，还不专业)然后告诉你来吧！上班，没工资。不靠谱，太不靠谱。我果断拒绝了。试岗我没意见，但也要找个靠谱，尊重人的公司吧！凭什么给他白干，每个人的时间都很宝贵。p.s(我打电话告知他们我来不了试岗时，电话里面表明身份后，对方说什么事啊！(感觉挺不耐烦的)我告诉他我来不了试岗了，原因是试岗期没有工资不符合劳动法，还有公司都没有进行复试没有见到负责人就直接让我试工，流程不对，谢谢他了，结果对方在电话里持续3秒不说话，我直接挂了。这种公司直接让人看不到希望，呵呵！出来找工作，多个心眼，注意安全)

Answer 2

我也去过，没说3--5天试岗啊，面试官挺帅的，只有第一天复试看看基本运作啊，我当天面试了下午就通知我录取了，和我一起去面试的另一个小哥哥好像被淘汰了，反正没叫他去复试，前台的小姐姐挺好的呀

Answer 3

你首先得不要脸，然后去给别人买水，主动套近乎找个人带你啊