
平安保险内勤工作内容有哪些?
7个回答
2010-02-23
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楼上得回答不对的
保险公司内勤基本上分为前线、后援、共享资源系列。前线就是与业务部门打交道,比如个险的营业部,涉及到销售激励方案制作,推动,以及兑现,还有各种规定,行政政策,以及指引业务队伍的发展,后援就是比如保单扫描,核查,理赔,客服等等,共享就是企划,财务,人力,行政等。
平安内勤基本上是要求本科学历,本科下的岗位很少,而且待遇差距很大。而前后线也是有区别。
保险公司内勤基本上分为前线、后援、共享资源系列。前线就是与业务部门打交道,比如个险的营业部,涉及到销售激励方案制作,推动,以及兑现,还有各种规定,行政政策,以及指引业务队伍的发展,后援就是比如保单扫描,核查,理赔,客服等等,共享就是企划,财务,人力,行政等。
平安内勤基本上是要求本科学历,本科下的岗位很少,而且待遇差距很大。而前后线也是有区别。
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内勤的种类和主要工作分别是:
①人事助理:负责资料的整理及档案的管理。(这是公司的高级内勤,不是话务员这种普通内勤)
②经理助理:负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。
③会议助理:通过打电话的方式让客户来参加答谢会及新产品的说明会议。
④招聘助理:通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。
①人事助理:负责资料的整理及档案的管理。(这是公司的高级内勤,不是话务员这种普通内勤)
②经理助理:负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。
③会议助理:通过打电话的方式让客户来参加答谢会及新产品的说明会议。
④招聘助理:通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。

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假如说您是很高的学历的话,那应该是进入平安做真正的内勤,就是扫描整理文件什么的。如果你学历是在本科以下,那你所谓的内勤应该是一些课长和处长的助理吧。工资低,而且比较忙。
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看是谁招聘你的
有给外勤做内勤的 也有给公司做内勤的
其实做内勤真的没什么意思,整个一个劳动力,没什么技术含量,适合底薪
有给外勤做内勤的 也有给公司做内勤的
其实做内勤真的没什么意思,整个一个劳动力,没什么技术含量,适合底薪
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内勤工作要看岗位而定!
内勤任职要求:
25周岁、本科以上学历、保险从业经验两年以上、有底薪有福利签立合同合同!
内勤任职要求:
25周岁、本科以上学历、保险从业经验两年以上、有底薪有福利签立合同合同!
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