山东渤海实业股份有限公司待遇怎样?
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不要去这个公司,原因不在待遇怎么样,而是在衫山槐约定好的事情能不能兑现的问题。
1、公司管理混乱,特别是中层管理干部,也就是你进公司后的直接领导,这个层级人员工作素质低;管理完全看心情。唯配
2、入职后,说是要培训,星期一也许在南方,星期三就要去北方,跑死你,还不能或友找理由,要不玩死你;
3、入职报到需要去工厂,车费,住宿费答应给报销的,结果直接领导一句话就没了。
职场有风险,选择要谨慎!
1、公司管理混乱,特别是中层管理干部,也就是你进公司后的直接领导,这个层级人员工作素质低;管理完全看心情。唯配
2、入职后,说是要培训,星期一也许在南方,星期三就要去北方,跑死你,还不能或友找理由,要不玩死你;
3、入职报到需要去工厂,车费,住宿费答应给报销的,结果直接领导一句话就没了。
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2013-03-06
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垃圾公司,千万别去,拖工资,没发展的,家族企业,不规范的
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公司提供的工资水平为硕士生基本工资3000—5000,综合收入4000—8000;本科生基本工资1600—3000,综合收入2800—5000;专科生基本工资1400—2000,综合工资2500—肆银4800(综合收入包括基本工资,奖金,以及其他津贴)。
工资都是基本工资加上住房补隐雹岁贴加上交通补贴加上绩效的的,但是还要扣除五险一金。综合下来和上面的标准就差不多了。公司每年年底基本上都会灶睁涨一次工资。在车间或者生产一线包括质监部门的,通常都是在升为班长或者正式转正之后,主管很据表现还会适当的涨工资的。而且。一般生产一线的人绩效都很高。公司效益高的时候,绩效能比平时翻几倍的。
工资都是基本工资加上住房补隐雹岁贴加上交通补贴加上绩效的的,但是还要扣除五险一金。综合下来和上面的标准就差不多了。公司每年年底基本上都会灶睁涨一次工资。在车间或者生产一线包括质监部门的,通常都是在升为班长或者正式转正之后,主管很据表现还会适当的涨工资的。而且。一般生产一线的人绩效都很高。公司效益高的时候,绩效能比平时翻几倍的。
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