宝付:性格慢热在职场如何生存?

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彭昀殊0fW
2020-03-13 · TA获得超过127个赞
知道答主
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首先慢热型人格是指那些在熟悉的人面前表现比较自在,但在外人面前却容易表现比较拘谨,需要时间来推动适应关系的人。这类人的自我保护意识一般比较强,内心活动大于外在表。这也是不利于在职场中发展的原因,在人际交往方面,这类人往往要吃亏一些,由于自我保护意识较强,所以会常常给人冷漠的印象。学会主动,离开自己的舒适区。如果融入了,说明适合,不融入也没必要过分强求。初见还是要有分寸,逐步证明自己的价值就好。
性情11中人
2020-03-12
知道答主
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等待,时间换空间。多提升,提升自己的不足,多交流,跟同事们多了解,不一定是粘在一起,但一定要有亲和力,有些事慢热不是坏事,同事之间也需要像你这样的听众,做个与人无害的静观者未必不好。如果是工作需要,那就要勇于突破自己,必要时跟自己性格较劲,算是历练吧,希望能帮到你
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百度网友1450ba2
2020-03-12 · 超过27用户采纳过TA的回答
知道答主
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性格慢热就要把自己的能力提高,不善言辞就要更加努力
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蛋娃子NumberOne

2020-03-12 · TA获得超过8589个赞
知道大有可为答主
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性格比较慢的人在职场中生存一定要处理好人际关系加强个人的业务能力水平。
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