Question

与领导意见有分歧怎么办？

在工作中，我经常与我们领导意见不一致，有时候很不理解领导为什么那样做，请问与领导意见有分歧怎么办？

Answer 1

不管在工作中和领导产生什么样的分歧，一定要记住一句话，万事都听领导的。

在外工作就一定得留一个心眼，毕竟是老板给你发工资的，你一年的奖金工资能得多少也是老板说了算的，这时候千万不能得罪老板。 老板就是金字塔最顶端的人，是需要你去拍马屁的人，而不是你缺心眼去硬刚的人。

我有一个朋友，辍学然后出去社会上打工。 当时年纪还小，把社会想的太简单了，自己遇到什么不开心的事情，就喜欢说出来，我记得他上次哭着跟我打电话说，他被他们老板开除了。我当时听着还觉得挺震惊的，因为我的那个朋友是一个对待工作特别努力认真的人，后来问他原因的时候，他跟我说，因为在开公司大会的时候，老板有一个东西弄错了，他当众给指了出来，结果老板之后就找了他工作一个很小的失误，借故把他给开除了。

我们生活中总是有不同的人，有的人碌碌无为，几十年都是在同一个岗位上努力的工作，但是有的人特别懂人情世故，因为和老板关系很好，所以很快就升职加薪。

这时候一定要明白老板重要性，千万不能得罪他，就算他有什么问题，你也要当众表现出来对他的支持。在你和老板意见产生分歧的时候，一定要记得听老板的话，而不是固执己见的一直坚持自己的想法，就算你一直坚持自己的想法，也不能说出来，生活就是这么残酷，需要大家小心的去对待。

Answer 2

面试题：领导跟自己意见不一致怎么办？这样处理才能让领导有面子

Answer 3

首先与领导的意见不一致的时候，先不要找领导争论，毕竟他是一个领导，我们要先会尊重他。其次你站在领导的角度去看这个问题，可能你就会明白为什么，他的意见跟你的意见不一样。如果还是不明白，你也可以跟领找领导沟通，一方面可以学习领导身上的独特见解，另一方面可以让领导明白你为什么有这样子的意见。

Answer 4

与领导意见有分歧，首先按照他的做，不能直接了当的违背他，领导是用来做决定的，决定做好了就直接执行，不是中途修改，按照他的意见做好过后，以后可以找个时间或者吃饭的时候和领导简单提一下，不要说太多，没能够作为领导你只需要提一下他就会明白你想说什么，不要去说太多显得自己很厉害，只会适得其反。

Answer 5

每个人的想法不同，自然意见也就不同。你能有意见说明你工作认真，但是和领导犯冲突是一个挺不好的行为，他毕竟是你的领导，工作经验比你足，比你年长，所以千万不可以和领导发生矛盾。你可以将你的意见慢慢讲出来，说明你是怎么想的，再把大家的意见找来，看看有没有赞同你的，如果有很多，你可以和领导说很多人都是这样想的，想必你的领导也会同意的。一点点小建议，希望能够帮助到你。