Question

怎么拒绝领导安排的事情

本人现在身兼数职，领导三天两头的安排事情给我做，而且这些事情只能利用休息时间来完成，所以我的休息时间几乎被压榨的一干二净，现在我厌恶了领导的这种做法，我要怎么办？

Answer 1

这种待遇不是谁都能有的，如果领导安排去做私事，说明是对你的信任。很多人觉着这样太丢脸，认为都是些鸡毛蒜皮的小事会屈才，不大情愿去，有排斥的心理，其实大可不必。

如果有这种情况的话，那其实还是要恭喜你的，这是领导对你某方面的肯定，可以通过这些事情慢慢的拉近了你与领导之间的距离，让领导发现你的闪光点，对自己以后的发展很有好处。

其实给领导办私事也是个考验能力的技术活，不要认为这是谁都能干的了的。这也能从侧面看出你的情商以及统筹办事的能力，领导对于事情的效率、效果标准都是很高的，给领导办私事还真不是简单的那么一回事，可能一次就会让领导对你了解到位，做到好的话，会得到赏识和刮目相看，所以没有必要有抵触情绪。

可是很多业务能力很强的人，对于这样的事情很不屑一顾，认为太没有技术含量，还浪费时间，那也没有啥可顾及的，直接了当的说自己很忙，没时间，怕耽误领导的事情，就可以拒绝了。这样的人有实力、有底气，不需要建立多少人脉，他能时刻的为公司创造价值，可以说自身的含金量很高，一般的话领导也不会安排去做私事。

但是对于我们普通人来说，在职场中，业务是一方面，人脉更是关键，有这样的机会就要把握，只会给你带来好处，要心理上转变心态，把这个就当成是领导对自己的考验，就能欣然接受。要是真不乐意，或者也不想怎么样，那也没必要讲究什么技巧，可以委婉明确的表达自己的想法，说自己手头有事，或者比较忙等等，就可以很好的回绝，领导不愿、也不会拿你怎样，更不会给你穿小鞋，这一点完全可以放心，因为有很多人还巴不得往领导跟前靠呢。

Answer 2

Answer 3

与领导沟通要讲究技巧，首先要感谢领导对你的信任和帮助，然后将你的困难和真实情况原原本本的和领导说明，说你身兼数职，分身乏术，很难应对更多的工作，怕事情太多会影响办事质量，建议领导重新考虑你的工作安排，其他同事如果需要帮忙，你可以在完成本职工作后尽量帮助他们，千万不要提你没有休息时间，被压榨等这类话语，以免引起领导反感，将关系搞僵。

Answer 4

证明你的重要性，如果你的付出有所回报，是可以被提拔的潜力股。如果只是单纯付出无回报，这样的公司这样的领导也没什么发展的空间。早日换下家。

Answer 5

见机行事委婉一点不要得罪领导最好