Question

我与我的另一位同事差不多同时入职，平时我们会相互聊家常，她很多烦心的事会和我说，我接收了她的很多负

能量，工作上的烦心事她会一股脑的和我诉说，但每一次她工作上获得好成绩，有突出业绩她都不会告诉我，她是什么心理?

Answer 1

她说什么不重要，你接受什么是重要的，不要埋怨别人，关键是要提高自己。

Answer 2

她告诉你她的烦恼，不一定当你是朋友，有可能是因为他自己本身爱抱怨，祥林嫂那种怨...不吐不快。但她有成绩了没告诉你，一是因为怕你也暗中努力赢她，二事有可能因为怕你觉得她在炫耀，三是因为她觉得大家都在一个单位，你迟早知道，何必要特意说。

Answer 3

该跟你分享的(成功经验)，不跟你分享;
不该向你诉说的(抱怨，无聊)，劈头盖脸倒给你。。。。。。目的，他(她)跑前面你殿后!

追问

一开始我刚入职，学习的冲劲还是很大的，后来听到她抱怨多了，就没有什么冲劲了。总是给我输入很多的负能量，而每次有成绩都不会告诉我，都是看群才知道（因为群要发报告）

追答

比较有心机的一个人

追问

是的，我现在是后知后觉，可是每天要和她相处，我该如何回到之前的状态?

追答

完全避开，不打交道，显然不行。 适当减少接触(听一会，装有事或上洗手间去)，是可以办到的

追问

她经常会给我发微信倒苦水，或者聊些其它的家常，互相都知道各自家里的一些情况。还有平时上班有时很闲经常坐一起聊天

聊家常，抱怨工作，抱怨客户，吐槽客户，抱怨领导，是她给我的最多的信息。就是不谈工作，比如:这个客户怎么拿下的，用了什么方法，只字不提

Answer 4

同事相互帮忙，无论是事实上的东西还是心理上的问题，这很正常

Answer 5

这种人就是典型的可以共苦不能同甘的人