连续三次不加班,公司就要开除,劳动法有规定吗? 我来答 6个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品？查到后怎么办？ 米劳数27e431f 2019-12-23 · TA获得超过1.9万个赞 知道大有可为答主 回答量：2.6万 采纳率：79% 帮助的人：2369万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不合规，尽管去告，一告一个准。不过，就算赢了，你也是拿着赔偿走人，你觉得你还能在这公司呆下去？ 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2012-03-22 公司强迫加班是否违法？那条劳动法规定？ 23 2006-12-24 我公司要求周六上班，不按加班算，违反劳动法吗？ 28 2009-11-17 员工无故不加班，企业应如何处理？在劳动法中是否有明确的规定？ 7 2010-12-30 我公司要求周六上班，不按加班算，违反劳动法吗？？？ 1 2018-12-02 法定节假日员工可以不加班吗？劳动法有没有明确的规定！ 9 2011-05-31 劳动法对超时加班，强迫加班有什么规定？ 113 2013-04-04 劳动法里有没哪一条明文规定加班的补休必须在某个日期内休完？日... 13 2010-05-22 新劳动法中怎么没规定加班不能超过多少小时呢? 25 更多类似问题 > 为你推荐：
