Question

公务员是不是有试用期？试用期一般多久？

Answer 1

国家公务员考试对于新录用公务员的试用期规定，即新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

试用期顺延

在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。

1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

2、被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。

3、受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。

4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见。

并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。

Answer 2

国家公务员考试对于新录用公务员的试用期规定，即新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。 在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。 1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 2、被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。 3、受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。 4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

Answer 3

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

了解更多：国考常见问题检索

加群交流

群内答疑更及时

点击入群

关注有礼

关注提问专人解答

点击关注

线上学习

免费公开课等你来

点击听课

在线题库

各类考试模拟练习

点击做题

查

看

更

多

• 官方电话
• 官方服务
  • 官方网站

Answer 4

根据公务员法规定，只要是正式录取的公务员，一般是没有试用期，因为一般的公务员都是从基层做起，经过一段时间的锻炼才能到更好的职位。

Answer 5

依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。