试用期内我去别家公司面试成功了 20
试用期内我签了合同,但待遇不好,在工作期间,我去别家公司面试成功了,那可以解除之前的合同在去新面试成功的公司吗,那解除合同和拿劳动手册要多久...
试用期内我签了合同,但待遇不好,在工作期间,我去别家公司面试成功了,那可以解除之前的合同在去新面试成功的公司吗,那解除合同和拿劳动手册要多久
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4个回答
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1、试用期内去别家公司面试成功了,如果跳槽的话,应与现在的用人单位解除合同的,试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位。
2、《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2、《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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可以啊,试用期你只要提前三天通知用人单位,你要离职,那么他们就会为你尽快办理手续的。而且劳动合同解除现在马上申请就会通过审批。具体时间看你们单位怎样安排的呗,不过,你要尽早提出来哦,不然会耽误很多时间的!!!
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很快,基本上你提出来就可以离职了
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试用期内,解除合同 很快的
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