企业规章制度与员工手册有什么区别
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一般来说，规章制度只是员工手册的一部分。员工手册还应当包括公司的简介，企业文化等等。
员工手册是公司形象或文化的重要载体。它对内示是新进员工了解公司的重要媒介，对外则是企业形象的“宣传册”。
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员工手册应是公司规章制度的一种具体形式,它侧重于对全体员工纪律方面的要求,员工手册下发给员工应视为公司对员工的告知,拒签的意义不大,但如员工手册的规定与<劳动法><劳动合同法>的规定不符,则应自动失效.
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