Question

有一个能力超强的上司是一种什么体验？

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Answer 1

除了工作还可以学到各种人生经验。不用担心付出多了得不到回报，哪怕只是少放了一天假，都可以得到相应补偿。所以从来不用担心待遇的事，不需要主动开口加工资加福利，会觉你就是个人才，做这份工作绰绰有余。不在一起上班，就变成了工作最大的损失。

Answer 2

我的领导，原来是同事，有专业能力，然而一点管理和领导思维都没有。偏偏我是前任主管的助理，我想辅助她，然而她连基本信任都没有，大概是我不够优秀。我真的特别想告诉她，一些事情要怎么处理，然而那样不合情理也怕她想多。问我为什么她能当主管？因为大老板喜欢，觉得她做的东西好。但是，我觉得一个部门的领导光有技术是不够的，那是技术型人材，不是管理型。

Answer 3

我们老板情商也挺高的。各种人文关怀做的也很好。甚至同意带狗到公司上班。不过我没带，因为觉得公司一股狗味不像话。不过其他员工带了。所以或许情商真的比能力更重要吧。