挣五千的工作是自己喜欢的，挣一万的是自己不喜欢的，你会选哪个工作呢?
第一、看自己的近期需要。
问一下自己，最近的经济压力是不是很大？
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，选择职业，和自己兴趣相符的当然是首选，这对于自己的长期发展有好处，不用说，对于自己喜欢的工作，必然会更加用心，也会有更大的激情，工作起来干劲十足，也容易出业绩。
可是我们毕竟也要生活，出来工作了，不可能单纯的考虑自己的兴趣和爱好，现实社会中，完全能满足我们的理想和现实需求的工作，估计不是那么好找，所以，在理想和现实之间，我们自己需要找到一个合适的平衡点。
如果没有什么经济压力，可以有比较充裕的时间和条件容许自己去奋斗，那自然毫不犹豫就选择自己喜欢的工作了。
如果近期经济压力太大，需要我们去承担一些责任，那暂时选择福利待遇比较好的工作也没什么大不了，说不上什么“干一行爱一行”，至少能把当下的问题解决，等有条件了，再重新选择也不是解决不了的问题。
第二、看自己的实际能力是否匹配。
我们在找工作的时候，经常会忽视一个问题：我们自身能力和新工作需求的匹配。
面对高薪和高福利，有时候不仅仅是喜欢或者不喜欢的问题，其实有时候更多的应该考虑一下我们是否能在该岗位做出符合高薪的业绩。
也许有一些朋友会觉得，反正老板愿意高薪聘请我，我可以一边学习一边工作。
可是现实的职场当中，老板愿意花高薪去请人，当然是希望员工能够快速的给公司带来配得上薪水的业绩，否则，“蜜月期”过后，更容易被淘汰。
所以，有时候，高薪的工作看起来是机遇，但是挑战也很大，能给出高薪的单位，要求必然也是与众不同，我们在选择的时候，也应该适当的考虑，高薪背后的要求，我们经过努力能否达到，或者说至少有机会达到？
这不是对自己是否有信心的问题，而是对自己的能力做一个综合判断，否则，被淘汰的时候，不仅自己的职业生涯会受到影响，还会严重打击自己的自信心。
第三，还是要看工作的前景。
对于一份我们喜欢的工作，月薪5000，但是发展前景不错，和我们的职业生涯设计也相符，相对于一份月薪10000，但是自己不喜欢，前景不明朗，有可能只是做三几个月的工作，我们会怎么选？
我想，正常情况下，估计我们都会有比较理智的选择。
找工作，经济因素很多时候是重点因素，但是也要看长期收益。
短期的经济收益是我们的生存基础，当然不能忽略，可是长期的收益决定着我们事业的高度和后半生的生活质量，更加不能忽略。
