Question

关于面试offer？

面试了一家公司，经过几轮面试。都通过了，也谈好工资，hr给了口头offer，并让我辞去原来的工作，说两天内给我发offer邮件。现在过了一天，没收到邮件，现工作也辞了。我怕明天还是收不到offer邮件，会放鸽子吗？
不过今天部门经理加我微信询问我离职办好了没，并说期待我的加入，这样收到offer的概率大么？

Answer 1

你这样是极其不安全的，对方公司的做法也是极其不合理的。正常的做法，先是你们达成口头协议，然后他们下发正式的offer给你。你拿到offer之后再离职。他们这种做法，降低了他们自己的风险(毕竟你也可能收到offer后不去)，但是你自己的风险大大增加了(万一他们不给你正式offer，你又离职了，那正式一场空)。而且对比而言，你个人的风险肯定是大于人家一个公司的。所以你这种情况肯定有风险，至于概率，就看公司的表现了，你现在比较被动。下次一起要吸取教训，务必拿到offer再离职！

Answer 2

说到面试，我觉得。在短短的几分钟时间，别人会看出来你到底是一个怎么样的人？你的能力是什么样的？首先我们体现出来的第一个一定是言谈举止，一定要符合要有礼貌，另外就是你的穿着打扮，另外就是你说话要有自信，等等。还有就是你提供的简历等等的包括你写的字。这就是你的脸面所以很重要。祝你成功。

Answer 3

那些“职言职语”[令人心动的offer]职场面试困惑