住房公积金每年都涨吗
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不是,但如果每年工资都涨,住房公积金也会随之上涨。住房公积金以个人应发工资总额为基数,缴存比例为百分之十二,每个月缴存多少,单位会等额缴存,连同个人缴存的部分存入个人账户。
一、住房公积金的性质
保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
二、住房公积金的特点
城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
因为如今房价水平过高,很多生活在城市里的年轻人,难以负担压力,于是会选择租房这种相对成本较低的住房方式,而住房公积金也会对租房提供保障,只要有租房合同就可以申请提取公积金。
一、住房公积金的性质
保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
二、住房公积金的特点
城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
因为如今房价水平过高,很多生活在城市里的年轻人,难以负担压力,于是会选择租房这种相对成本较低的住房方式,而住房公积金也会对租房提供保障,只要有租房合同就可以申请提取公积金。
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住房公积金不是每年都涨,因此住房公积金以个人应发工资总额为基数,缴存比例为百分之十二,你每个月缴存多少,单位会等额缴存,连同个人缴存的部分存入你的个人账户。
如果你每年工资都涨,住房公积金也随之上涨。
如果你每年工资都涨,住房公积金也随之上涨。
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看你公司缴纳比例和你上一年度的缴纳基数,一般公司比例不变,缴纳基数变大就酒会涨。即工资上涨。7月1日开始调上年度。
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