工作中怎样锻炼独立思考的能力?

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高能答主

2020-12-17 · 世界很大,慢慢探索
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1、学会深入思考问题

面对不了解的问题时,最不可取的就是不懂装懂。

有时候上级交给你一个任务,当时信誓旦旦说自己已经明白了该怎么做,而实际上却一头雾水,连上级真正想要什么都不知道。

在面对问题和搜集信息的时候,不要仅停留于可能是事实,也不要在没有深入了解真正的情况的时候就急于做出决定。首先你要想清楚自己真的了解了要做什么、要怎么做了吗。

你要学会深入思考、理解事情的本质,这样才能更好地提出切合情况的意见和建议,甚至能对未来可能出现的情况进行预测,并对可能出现的问题进行应对,提高自己的应对能力和大局观念。

2、学会解析问题

问题并非是一个不可分割的整体,当你在应对一个难题的时候,不妨将其进行“分割”,然后就每一部分出现的情况进行思考,这样才能更好地找到解决问题的办法。

理解问题时,如果不能将其理解透彻,就很容易停留在表面,做出的判断也经不起推敲,更不要说依据自己的判断做出的结论甚至是解决方案了。学会解析问题,就是为了让你能够真正理解问题的本质是什么,以便你提出最有用的意见或者建议。

同时,学会解析问题,也是对你逻辑思维能力的锻炼,逻辑思维能力的增强,可以让你在表达自己观点的时候更具有说服力。

3、学会区分“事实”和“意见”

当你知晓一件事情的时候,这件事会以两种形式呈现,一是已知的能够确定的事实,二是将这件事情转述给你的那个人的表述和意见。

你要正确区分什么是事实,什么是意见。事实是客观的,不管什么情况下都不可更改;意见则是主观的,它代表了一个人对一件事的态度和看法。

你要检查自己对所获的信息是否在深入理解之后,判断出哪些是“事实”,哪些是“意见”,这样你才能做出正确的判断。

4、学会多角度看待问题

有时候我们的偏见产生于站在单一的角度去思考、解决问题。

学会站在多角度上,你就可以更加客观地看待事情,找到自己观点中的不足并将之改正。学会多角度地看待问题,能让你更全面地思考,这样可以让你的意见更加客观,更容易被他人认可。

很多时候我们的思维会被惯性的思考方式所束缚,而多角度的思考则能让你摆脱这一限制,更全面地看待问题,也能提升你在独立思考能力。
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互联网实践人
2020-12-17 · 用实际行动告诉你一些互联网怎么赚钱
互联网实践人
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以下5个方法, 可以提高你的独立思考能力.
1. 与习惯性思想的来源相隔离
不要先插上电源然后用电视,电脑或者是去图书馆找答案, 先自己想想. 你尽管不能与世界相隔绝, 但是你可以通过限制习惯性观点的摄入量来增加你独立思考的量. 这意味着减少接触媒体的时间和精力. 独立思考者不一定是异类, 但是他们不因循而守旧. 他们尝试以一种新的标准来看世界而不是仅仅从电脑屏幕前获取一切.
2. 将自己浸于与自己现有观点矛盾的经历中
不要总是以一个新一点的习惯性思维去替换掉旧的, 你可以主动寻找与自己的观点不一致的经历. 它们可能存在与外国文化, 不寻常的亚文化中, 或是在你不赞同的书中. 这一点可以这样看, 它不是让你接受一个装思考的新火车,而是荒废掉习惯性思考的铁路.
3. 以旁观者的眼光看进程
把你的平常生活抛在脑后可以赋予你这样一种自由: 从另一个角度看问题. 观察这个世界将带给你一种思考自我的平和. 静静的站一会, 任时光流逝. 这可以给你嘲笑自己所持的信念以及寻找一片新大陆的机会.
4. 随机化你的生活圈
不要总去相同的场所, 吃相同的食物, 与相同的人谈天, 你可以积极地追寻新的经历. 许多人习惯了这种简单的决定, 这样可以带来安全感. 但如果你像独立地思考, 你需要跳出你所习惯的圈子.
5. 练习质疑
你可以尝试养成本能的质疑习惯性的观点的习惯. 但不要成为 ** 者. 不要认为那些"真理"是不证自明的, 只有当自己确信在逻辑的后面还有事实来支持它们之后, 再做出判断.
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卿若不笑
2020-12-17 · TA获得超过1689个赞
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1、学会提问。在《学会提问——批判性思维指南》一书中,作者布朗指出,培养独立思考能力,首先要学会提问。“如果无论碰到什么都接受它,就会导致你将其他人的观点当做自己的观点。更积极的做法是努力提出一些问题,尽量形成自己关于这个问题的观点。”
比如,对于某种权威、专家观点,你要问:这些权威人士具备多少专业知识或接受过多少专门训练?其他研究者验证过这些结论吗?研究结果中会不会包含主观因素?对于某些打动你的案例、故事,你要问:这个案例是否典型?能不能找出有力的反面事例?对某种由A导致B的因果类观点,你要问:A一定是B的理由吗?A一定是B唯一的理由吗?A一定是B的最重要理由吗?
2、用深度工作培养专注思考力。写作、解题、长时间阅读,这些都是需要非常专注才能做好的深度工作。每天要拿出专门的时间,摒弃一切干扰,进行此类的深度工作,一旦你培养出正确的习惯,影响将极为深远。
3、学会拥抱无聊。如果你有一段空闲时间,开始感到无聊并渴望消遣,那么有意识地做一些对抗训练,不向这种渴望屈服。经常进行这种训练,你就能够增强自己控制注意力的力量。工作之余尽量不要用网络来消遣,可以做一些高质量的事,比如读书、体育锻炼、陪伴家人、与朋友交流等等。也可以在自然中放松行走,时常享受一些闲散安逸的时光,能会让你获得提升思考力所需的能量。
4、对任何一项工作,要三思而行。俗话说,磨刀不误砍柴功。不管有多忙,在接到一项工作任务后,都要考虑相关的3个方面:内容、原因、方法。清楚了解一个任务的这些属性,对能否按时、高质量完成任务起着决定性作用。
5、进行任务细分。多数情况下,任务的内容和原因都是明确的,需要思考的主要是方法。思考方法需要从领悟内容入手,不停地细分、拆解任务,越具体越好。每一次拆解都要反复询问原因。有了这种思考,随后的一切会变得相当容易。要学会为常见任务制作流程。一个人在梳理流程的过程中,会不由自主地思考个中细节。这个简单的习惯,日久天长,会让人与人之间产生巨大差异。
6、做再小的事,都要“带着心”。这是不算方法的方法,就是不管自己手上的工作有多么微不足道,都不要机械地工作,完成任务就交差。要主动思考自己所做的事,在公司整体运营中所起的作用,思考怎样把这件事做得更好,做到极致,超出上级的预期。不断进行这样的思考,你就会一点点形成积累,最终与别人拉开天差地别的距离。
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德云社迷妹儿

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一、待解决问题类型

1、分析热点事件:中美贸易、历史上的重大事件等等

2、分析具体事物

3、分析观点:一个大佬或者领导说了一句话,你是跟风支持还是站在事外冷静思考

4、分析原因

5、寻找解决办法

二、思考基本原则

1、批判性思维:

保持怀疑的态度,一切从客观事实出发。每一步推理要有逻辑,这样得出的结论才有说服力,才有可能得出别人的认同。比如抵制日货。这种思潮有什么事实根据,得出应该抵制日货的人有没有进行相关的调查研究,抵制日货和强大我国实力之间有无逻辑关系。没有思考这些,只是跟风,于国无益。

2、计算思维:

计算思维是二十一世纪人才所需的三大思维之一。计算,并不是简单的算数,如果翻译成英文应该是compute而不是单纯的calculate。相信大家看得出,compute再加上r就是计算机computer,现在的计算机可不仅仅能算数。根据冯诺依曼原理,现在计算机的工作原理为“存储程序,自动执行程序”。因此,所谓的计算思维就是一种建模,并依照模型处理后续问题的思维方式。最为流传的所谓语文作文三段论或者英语作文万能模版应用的就是这一原理。计算思维是一种思维模式,具体的使用有时间会写到。
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我爱你真真想你
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工作中锻炼独立思考能力,可以从下面几个方面着手。

1、学会提问。在《学会提问——批判性思维指南》一书中,作者布朗指出,培养独立思考能力,首先要学会提问。“如果无论碰到什么都接受它,就会导致你将其他人的观点当做自己的观点。更积极的做法是努力提出一些问题,尽量形成自己关于这个问题的观点。”

比如,对于某种权威、专家观点,你要问:这些权威人士具备多少专业知识或接受过多少专门训练?其他研究者验证过这些结论吗?研究结果中会不会包含主观因素?对于某些打动你的案例、故事,你要问:这个案例是否典型?能不能找出有力的反面事例?对某种由A导致B的因果类观点,你要问:A一定是B的理由吗?A一定是B唯一的理由吗?A一定是B的最重要理由吗?

2、用深度工作培养专注思考力。写作、解题、长时间阅读,这些都是需要非常专注才能做好的深度工作。每天要拿出专门的时间,摒弃一切干扰,进行此类的深度工作,一旦你培养出正确的习惯,影响将极为深远。

3、学会拥抱无聊。如果你有一段空闲时间,开始感到无聊并渴望消遣,那么有意识地做一些对抗训练,不向这种渴望屈服。经常进行这种训练,你就能够增强自己控制注意力的力量。工作之余尽量不要用网络来消遣,可以做一些高质量的事,比如读书、体育锻炼、陪伴家人、与朋友交流等等。也可以在自然中放松行走,时常享受一些闲散安逸的时光,能会让你获得提升思考力所需的能量。

4、对任何一项工作,要三思而行。俗话说,磨刀不误砍柴功。不管有多忙,在接到一项工作任务后,都要考虑相关的3个方面:内容、原因、方法。清楚了解一个任务的这些属性,对能否按时、高质量完成任务起着决定性作用。

5、进行任务细分。多数情况下,任务的内容和原因都是明确的,需要思考的主要是方法。思考方法需要从领悟内容入手,不停地细分、拆解任务,越具体越好。每一次拆解都要反复询问原因。有了这种思考,随后的一切会变得相当容易。要学会为常见任务制作流程。一个人在梳理流程的过程中,会不由自主地思考个中细节。这个简单的习惯,日久天长,会让人与人之间产生巨大差异。

6、做再小的事,都要“带着心”。这是不算方法的方法,就是不管自己手上的工作有多么微不足道,都不要机械地工作,完成任务就交差。要主动思考自己所做的事,在公司整体运营中所起的作用,思考怎样把这件事做得更好,做到极致,超出上级的预期。不断进行这样的思考,你就会一点点形成积累,最终与别人拉开天差地别的距离。
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