国家公务员考试成绩是怎么计算的?
国家公务员考试成绩是怎么计算的?算的是总分是否合格么?还是算上午和下午的分数都必须分别达到分数线才合格?...
国家公务员考试成绩是怎么计算的?
算的是总分是否合格么?
还是
算上午和下午的分数都必须分别达到分数线才合格? 展开
算的是总分是否合格么?
还是
算上午和下午的分数都必须分别达到分数线才合格? 展开
展开全部
如何划定公共科目笔试最低合格分数线?
公共科目笔试结束后,中央公务员主管部门将确定最低合格分数线。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
笔试成绩计算方式
行测申论各100分,总分200分,遇到有加试科目的职位,笔试成绩计算方式如下:
✅ 8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
✅ 中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
✅ 公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
✅ 综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
公共科目笔试结束后,中央公务员主管部门将确定最低合格分数线。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
笔试成绩计算方式
行测申论各100分,总分200分,遇到有加试科目的职位,笔试成绩计算方式如下:
✅ 8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
✅ 中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
✅ 公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
✅ 综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐于2021-01-08 · 知道合伙人教育行家
关注
展开全部
无专业考试的情形:
总成绩=(笔试总成绩/考试门数)×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例
有专业考试的情形:
总成绩=(笔试总成绩/考试门数) × 笔试成绩占总成绩的比例 + 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例
总成绩=(笔试总成绩/考试门数) × 笔试成绩占总成绩的比例 + 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 + 专业科目笔试成绩 × 专业科目笔试成绩占总成绩的比例
例如:
某人笔试行测65分,申论75分,法律专业考试60分,面试成绩为80分。该省有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。
则此人的总成绩计算方法为:(65+75)÷2×35%+60×15%+80×50%=63.5分
这些是我在华图的官网看到的额,具体的你可以自己去看看哦
总成绩=(笔试总成绩/考试门数)×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例
有专业考试的情形:
总成绩=(笔试总成绩/考试门数) × 笔试成绩占总成绩的比例 + 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例
总成绩=(笔试总成绩/考试门数) × 笔试成绩占总成绩的比例 + 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 + 专业科目笔试成绩 × 专业科目笔试成绩占总成绩的比例
例如:
某人笔试行测65分,申论75分,法律专业考试60分,面试成绩为80分。该省有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。
则此人的总成绩计算方法为:(65+75)÷2×35%+60×15%+80×50%=63.5分
这些是我在华图的官网看到的额,具体的你可以自己去看看哦
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
(一) 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
(二) 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
(三) 报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
(四) 报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
(二) 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
(三) 报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
(四) 报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询