Question

劳务派遣工与正式员工间的差别有什么？

Answer 1

1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。

　　2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后，两者的待遇几乎是相同的，但是还有一点差别。

Answer 2

劳务派遣工与正式员工的差别主要在于：1.签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；2.建立劳动关系的单位不同，正式员工是劳动者与工作建立劳动关系，派遣工是劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系。

Answer 3

劳务派遣工与正式员工间的差别，主要还是在于福利待遇，还有保险等方面，一般来说，劳务派遣工相对福利待遇比正式员工要低一些，但是这种用公式相对于灵活，一般是属于短期的用工

Answer 4

劳务派遣工与正式员工间的差别有：1、合同签订的性质不同；2、薪资待遇不同；3、工作性质和时间不同；

Answer 5

首先签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理，而派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。其次建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。