Question

职场中真话 VS 假话，你认为哪个更伤人？

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Answer 1

忠言逆耳利于行，这句话是用来自律的，而有些人们最喜欢的，是把自律的话用来律人。但是说实话这个标准套用到人身上，很容易让被评价人想到你是不是对我有敌意，是不是就是看我不爽故意说实话给人难堪，心胸大的笑笑过去了，心胸狭窄的会让你后边难受死，山水有相逢。

我认为在职场上，还是尽量地去做自己，问心无愧就好了，不要过多地去在意别人的想法，别人想要说什么那是别人的言论自由，你也不能去左右别人的想法。其实不管在任何公司或者单位，都会有那些在背后议论别人的人，窃窃私语的。就算你做事情极其认真、极其努力，并且还一直不断地帮助别人，也还是会有人在背地里嚼舌根的。大可不必去顾忌，做好自己很重要。

在职场上，说不说实话其实是要具体问题具体分析的，总之，不要去伤害他人，不要去侵犯他人，也要注意保护好自己。举一个例子，比如说，你的同事问你为什么离开原来的单位，如果你的离开是因为一些个人原因或者说是另外不愉快的原因，你可以随便说一个很客观的原因，比如是工作地点离家太远了。没有同事在意你的原因，听完也就过去了。

再举一个例子，你的上司问你你的优势在哪里体现出来，你的能力怎样。这个时候你就要说实话了，因为如果你过于夸大自己的能力，万一等到让你去做这件事的时候，你不会，那到时候的影响可不小的。不会不要紧，肯学就行了，要诚实。更不要对自己的简历作假，不说实话，记住一句话，纸终究事包不住火的。

职场上，最重要的是做好自己，要有基本道德，要问心无愧。在职场里可以说实话，但一定要对人对事，不能处处说实话，不然你会成为别人眼里的炮筒，而且很多人会就着你爱说实话，能说实话，敢说实话的特点利用你，所以你在准备说实话的时候你一定要擦亮眼睛。

Answer 2

对于说职场中真话vs假话，我认为假话是更伤人的。虽然大多数的假话听起来或者心里很舒服，但是你要知道那是假的。

Answer 3

假话更加伤人，也假话把对方骗的团团转，觉得自己还很良好，其实早就是别人的笑话。

Answer 4

我认为职场中的假话肯定是比较伤人的，然后一直在夸奖对方，让对方以为自己做的特别好，最终被公司开除。

Answer 5

我认为假话更加伤人。真话能够指出他人的缺点，能够让人知道自身的问题，而假话却是一种捧杀行为。