
职场有很多忌讳,职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
最忌讳的关系有三条:
首先,职场就是一种工作关系,不要奢望有什么真情。如果你是一名普通员工,主要领导不会关注到你,直接领导做到工作关系融洽就好。如果你的工作能力强,那么不要自恃有能力和直接领导发生冲突,这是最忌讳的。
其次,有的时候,直接领导会因为你的个人能力原因,感觉到你是威胁,压制你。这种情况下,你可以采取守势,做好自己的工作,不要去争什么利益,千万不要加入什么小团体,进入不容易,出来摘掉标签也难,等于惹上了江湖的恩恩怨怨,有一天你参与的这一派势败,就算你什么也没干,也会被打压。
再次,职场中与直接领导的关系并不以你个人的意志为转移,有的直接领导会在群体里拉帮结派,搞分而治之。你要头脑非常清醒,不要介入这种冲突中。有一个很好的破解办法,就是不要跟着领导的频率走,干好自己的事情,正常工作。最忌讳的就是,甘为驱使,主动介入这种纷乱中,那就被直接领导给挟制住了,得不偿失。
再次,只要直接领导心理正常,关系一般不会太差。我有个最直接的经验就是,如果直接领导对你好,你一定也会喜欢直接领导,这近乎一种缘分。如果关系不好,开始关系再好,最后也会形同陌路。当然,因为价值观取向的问题,本身就是两种人,根本不会产生多深的工作感情。
最后,如果直接领导就是故意整你,不要怀疑自己做错了什么,有时候不管你怎么做,被别人认为你妨碍了利益,也会整你。但不要自暴自弃,可以调离,或者主动边缘化自己,然后努力去学习、提升工作能力。毕竟一个单位不是某个人的,谁还没个走?只要你的能力足够,情商不是太差,相信会有机遇垂青你。