Question

初入职场的新人，什么行为或者话会让老员工反感？

初入职场的新人,什么行为或者话会让老员工反感?

Answer 1

初入职场的新人，有很多行为或者说话会让老员工反感，主要有以下几个方面：做事低调，做人高调，工作拖延等。

Answer 2

先说说会让人反感的行为：
1.迟到早退，或者踏着点上班，踏着点下班，虽然不是一定要求新人要天天早到，天天加班，但是，作为新人，至少早来一点和晚走一点，总是没有坏处，至少不那么扎眼；
2.干工作拖沓，不主动，作为新人，努力工作，在工作中表现出主动性可以说是基本要求，做不到自然会被人反感；
3.不合群，独来独往，这一条对新人来说是大忌，这样做的后果是很难快速融入团队，还会被其他人排挤！
再说说哪些话会让人反感：
比如拒绝的话，如：我不会，我没时间，我不想，这些话都很难让其他人愉快的接受一个新人的！

Answer 3

新员工肯定要少说多做，对于职场新人而言，不管是在此行业从事多年的还是刚刚接触的，这里一定要从细节出发，低调行事。可以先做再提问，再寻找快速解决的方法；也可以先学习再动手操作，这里在学习的过程中建议自备笔与本子，遇到疑问及时记下以便不懂时可以及时查看。个人职位，对于刚进企业的新人每一个人都有相应的职位名称，在新人入职时可以按照个人的职位进行考虑个人的定位与言语。老员工反感的就是些自傲自大的人。

Answer 4

你作为一个新人，最大的烦恼（要避开的误区）是什么？
1不能融入新集体 。
老员工问十句答一句，还不参加公司集体活动。
2每天都很忙，但学不到东西。
3你不喜欢你的团队小伙伴。你的团队小伙伴不喜欢你。
4看谁都是自己的朋友。
5不被自己的顶头信任。自己也不信任自己的领导。
6把“贪功冒进”、“只争朝夕”当优点。
7生怕自己是那个“没有存在感的”人。事事都想出风头。
8把职场搞成教学关系，不懂合作关系。
9张口闭口“我不知道”。
10念书时，生怕别人知道自己熬夜读书，藏着掖着的人，完全可以理解。在职场，你藏个毛线啊。
11以为职场是交朋友的地方。企图让每个人都喜欢自己。
12眼里看到的全是公司的缺点。还是自己的臆断。
13学不会控制情绪。
14看到优秀的同事，居然躲着走。
15只和与自己年纪相仿的同事接触。还喜欢搞小圈子。
16疑神疑鬼、不停抱怨、做事不走心，说话不过脑子，沟通不带耳朵，看谁都是自己的敌人。
17什么能力都没有，却强行把“有事您说话”写在脸上。
18不知道维护自己顶头上司的尊严，背后地里，在其他同事面前吐槽自己的顶头上司。
19穿成一只花蝴蝶。说话还喜欢装萌。
20在同事面前装萌，耍宝。假想年纪比自己大的同性妒嫉自己。
21和老员工谈恋爱。（除非你们不是一个部门的）
22一挨批就哭哭啼啼。你这是上班呢还是上坟呢？
23谎话连篇。
24一进公司就想身居要职。
25狐假虎威。
26又笨又懒。
27手机狂人。在办公室大声接听私人电话，开会都带着手机。老员工可以玩，你不可以。

28身在团队之中没有团队意识，喜欢孤军奋战，还洋洋得意。
29团建时，灌上司喝酒。自己不会喝酒，假装很能喝。
30不知道沟通的重要性，自己闷声做完了发现根本不是领导要的。
31领导下达任务，不理解的地方不敢问。
32有些领导没想到没说明白的，自己想到了不敢说。
33不会分解问题，不会思考任务要素，说话没有重点。
34汇报工作只说结果就好，不要吐槽同事，又说自己有多辛苦。
35请示工作说方案就好，不要上来就拍马屁，或者质疑同事的能力。

36总结工作说流程就好，不要吐槽工作过程中的人和事。
37交接工作说规则就好，不要扯是是非非。

Answer 5

初入职场的新人千万不要乱说话，要学会多看、多听、多学、少说话，因为你刚入职公司，你对公司并不了解，也不知道同事都是什么性格的人，这个时候乱讲话，老员工肯定会反感你的，所以初入职场少说话，这样老员工就不会反感你了。