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初入职场的新人,什么行为或者
话会让老员工反感,过于依赖老
员工手把手地教自己,不懂得职
场不是学校,老员工不是老师,
不明白全力带新人对于老员工来
说无利可图,吃力不讨好,又恐
怕教会了徒弟饿死师傅,对于没
有分寸地请教产生反感,还有就
是推卸责任,没有团队意识,态
度傲慢,太喜欢过度表现自己的。
话会让老员工反感,过于依赖老
员工手把手地教自己,不懂得职
场不是学校,老员工不是老师,
不明白全力带新人对于老员工来
说无利可图,吃力不讨好,又恐
怕教会了徒弟饿死师傅,对于没
有分寸地请教产生反感,还有就
是推卸责任,没有团队意识,态
度傲慢,太喜欢过度表现自己的。
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第一句:我只是个打工的,无论是对内对外,这都会给人感觉你做不了主,而且不愿意努力。你什么位置都应该努力,跟你是不是打工的无关。
第二句:这不是我的问题。不要让别人感觉雇佣是公司犯的一个错误,应该尽快解决。你有什么方法来解决问题,而分撇清责任。什么都不干就没责任了,回家吧。
第三句:我是来学习的。这句也许是真的,但是别人听起来很不舒服。想学回家学,公司给钱是让你提供价值的。
第二句:这不是我的问题。不要让别人感觉雇佣是公司犯的一个错误,应该尽快解决。你有什么方法来解决问题,而分撇清责任。什么都不干就没责任了,回家吧。
第三句:我是来学习的。这句也许是真的,但是别人听起来很不舒服。想学回家学,公司给钱是让你提供价值的。
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初入职场的新人和老员工有很大的代沟新人最让老员工反感的是目中无人不懂礼貌自高自大等等有太多的话和事让老员工反感。
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初入职场的新人,不虚心,夸夸其谈,不懂装懂,最让老员工反感。
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初入职场的新人,凡事总喜欢斤斤计较,或者是眼高手低,都会招老员工反感的。
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