和领导沟通的技巧有哪些,碰到强势的领导该怎么办?

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匿名用户
2021-08-28
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1. 给选择题而不是问答题
很多人在和领导沟通的时候,最大的问题就是直接给领导出一道问答题,也就是直接问领导答案或者解决方法。
这也许是因为自己的经验或知识的确有限,是真心不知道答案或怎么办,才去问领导。但是这样做只能给领导留下很不成熟,能力欠佳的印象。
而给领导出选择题则完全不同,它是你在提出问题的同时,给出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由,以备领导选择和决定。
大多数领导都喜欢这样的汇报,因为他雇了你,就是要让你做好基础调研工作(问答题),而他则把精力放在如何有效做决策(选择题)。
2. 重点突出,逻辑清晰
基本上领导是没有时间也没有必要听你长篇大论的,所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点,比如重点1,2,3。还需要注意将重要的事情放在最前面说。
这样做一方面便于领导提前知情和预判此次谈话涉及的内容,其次可以帮助汇报人整理思路,否则很容易失去焦点,一件事没说清楚,又马上切入另一个话题。
因此如果你自己都没有想清楚的事情就不要急着去找领导,因为到时你只能越说越乱,领导最后都被你说凌乱了。
3. 及时询问,主动沟通
职场中可能很多人都害怕向别人请教问题,好像感觉自己什么不懂。其实每个人的能力和知识面都是有限的,工作本来就不是不成不变的,如果你遇到你没接触过,不懂的问题,说明你在进步。
当工作中遇到不懂的问题,要及时询问,千万不要不懂装懂。领导给你一个安排,你可能在进行的过程中有些地方不太懂,那及时和领导沟通确认。如果你自作主张,认为“领导可能是这样想的”,其实很多时候是错的。
归俊茂sk

2021-08-28 · TA获得超过1432个赞
知道小有建树答主
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和领导沟通的技巧有:1.多问。2.多听。3.在领导的要求下,再发表自己的观点和看法。4.遇事多想几套方案供领导选择……碰到强势的领导要顺着领导来,切记不可以对着干。
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大静静的生活
2021-08-28 · TA获得超过1104个赞
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碰到强势的领导不要硬碰硬,建议迂回的说话方式去沟通,效果会更好一些。
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小墨黑鱼
高能答主

2021-08-28 · 认真答题,希望能帮到你
知道大有可为答主
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与领导相处的技巧有不帮领导做决策、做到及时反馈、要敢于表达自己的观点、不要在领导面前贬低你的同事、逻辑清晰,直击要害等方法。

如何与领导相处的技巧沟通
在职场上学会和领导相处是一门很重要的学问,不能让领导觉得你太谄媚,也不能让领导觉得你太冷漠。下面我们就来说说如何与领导相处的技巧。

详细内容
01
不要让领导做填空题、不帮领导做决策,只需让领导做选择题即可

如果让领导做填空题,说明你距离离职的时间不远矣;如果让领导做选择题,说明你该被提拔了!但职场上,很多人只会批评、不会给解决方案,常常带着问题找领导沟通,让领导给自己解决方案。老王认为,如果你是这样的人,请立马改正。如果你带着问题与领导沟通,让领导给你解决方案,估计你很快就要被离职了。

如何与领导相处的技巧沟通
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