海外留学生,如何找到国内的实习工作?
作为海外留学生寻找国内实习工作,以下是一些建议:
利用学校资源
联系你所在的学校或学院,了解他们是否提供国内实习机会的支持和资源。学校的职业指导中心、国际事务办公室或校友网络可能有与国内公司的合作关系或实习项目。
联系国内的校友网络
与国内的校友保持联系,他们可能有相关的工作机会或可以为你介绍潜在的雇主。参加校友聚会、社交活动或在线社交平台,扩大你的人脉圈。
在线招聘平台和职业网站
利用国内的在线招聘平台和职业网站,如智联招聘、前程无忧等,注册账号并上传你的简历。浏览发布的实习职位,并主动投递申请。
利用社交媒体
在社交媒体平台上关注国内的公司和组织,特别是在微信公众号、微博和LinkedIn等平台上。参与相关行业的讨论和活动,与专业人士进行互动,并了解实习机会的动态。
利用行业协会和专业组织
加入国内相关行业的协会和专业组织,参加他们组织的活动和会议。这些活动提供了与行业内人士接触和交流的机会,同时了解最新的实习和工作机会。
直接联系公司
选择你感兴趣的国内公司,通过邮件、电话或在线申请系统直接联系他们,表达你对他们公司的兴趣和实习的意愿。附上你的简历和求职信,并解释你在海外留学的经历和优势。
利用个人关系和推荐
与家人、朋友、导师或其他熟悉国内职场的人保持联系,并告知他们你正在寻找国内的实习机会。他们可能有内部推荐或知道适合你的机会。
多渠道搜索和申请
使用多种途径和渠道来搜索和申请实习机会。不要局限于特定的方法,而是积极尝试多种途径,增加找到合适实习的机会。
在申请实习前,确保你的简历和求职信针对国内市场进行调整,并强调你在海外留学期间获得的技能、经验和跨文化能力。祝您顺利找到实习工作!
去年,我表妹从英国留学回来,想去飞汇Flywire实习,说是在那边工作的学长说公司福利待遇和工作氛围都特别棒。请我帮她梳理一下简历,去这种跨国公司应聘简历确实是非常重要的,简历上只有留学背景是远远不够的,还需要很多实质性的东西来证明你的实例,给大家简单说一下找国内的实习工作简历必备的几点:
1、自我评价
自我评价不仅是对自己的高度总结,也是HR衡量你是否具备该职位胜任能力的标准,所以一定要认真写,这里不仅要有对自我性格方面的介绍,更重要的是突出自己的优势,不要吝啬夸奖自己的语言,但是表述方式要客观,强调自己擅长的方面,或者是强调强抗压能力、强适应性这类特质。
2、经历介绍
这部分要囊括你的校内经历和实习经历。
校内经历:可以简单介绍一下你的主课内容,重要的是简单写一下这些课程让你学到了什么;
实习经历:介绍一下实习的工作内容,实习周期。着重介绍一下你在实习工作中的表现。
3、荣获奖励
获过的奖励一定不能省,大大小小都写上,当然含金量越高HR越重视。
基于上述内容我也帮表妹挖掘出了她很多的优点,加上她之前成绩也很棒,还参与过导师组织的实践项目,最终成功帮助她获得了实习名额。
总之呢,找工作的时候,HR最看重的还是你的综合能力,应聘之前认真考虑一下自己的优势,甚至是“不可替代”的特质是什么,对自己的未来和职业路线有个简单的规划,思维有逻辑、条理又清晰的同学更容易受到HR的偏爱哦~
留学生只需要根据自身情况进行选择并完成网申步骤,就可以完成报名。后续可能还要经历面试等环节,如果人在国外,无法线下面试,也可以向HR申请视频面试。