工作能力强的人有哪些共同特征?
工作能力越强的人,往往都有这6个特征,看看你身上有没有!
1、可靠
工作能力强的人往往都会以目标为导向,他们会密切关注目标的完成,所有的行动都是为了达成目标而努力。
2、拥有优先级处理的能力
从职场的新人到团队的骨干,再到团队领导,工作能力越强的人,往往工作压力和责任也会越来越大,那么这个时候,处理好事情的轻重缓急就是十分重要的一项能力。
3、懂得利人利己
工作能力强的人,特别是身处管理层的管理者,他们不会让别人讨厌自己,反而会让他人喜欢自己,能够精准地把握每个人的需求,不会处处打压下属,反而会为下属谋取利益。
这样的人往往自带“被喜欢”的特质,深得下属的喜爱和配合,所以找工作过程中,处理事情也就更加得心应手。
4、工作效率高
说到工作效率,很多人只追求速度,然而,这种观点非常片面的。工作效率高,指的是工作做得又快又好。如果速度快但质量差,那也是效率低的一种表现。想要提高效率,你可以在这几方面下功夫:提高决策正确率;合理分配时间;拒绝干扰;番茄工作法等。
5、能够持续学习
工作能力强的人一般学习能力也很强,他们往往能够在工作过程中善于学习新的知识、新的工作方法、新的工作技能等。善于学习别人的言谈举止,洞察别人的思维等,并迅速转化为自己的能力。
2.工作能力强的人,经验的积累很丰厚,所谓见多识广,吃的起猪肉,看过猪走。
3.工作能力强的人,学习力一定很强,能不断地学习新知识,进行消化,吸收,创造。
4.能力强的人,一般很低调,不显山露水,几个点在,几句话,就可以把工作中遇到的问题解决了。
5.工作懂管理,至少懂时间管理,能够管理自我,自我计划,自我实现能力很强。
6、知人善任,任人唯贤所以团队能各司其职,发挥所长,家庭成员分工合理。
7、时间管理能力很强,具有清晰和严格的时间表,每天事情安排的井井有条。
8、职场达人最显著的特点就是专业能力超强,别人可能需要一个小时或者两个小时完成的工作,他可能十多分钟就ok了。
9、吃喝玩乐样样都会,但绝对不会沉迷。
10、优秀的员工,会主动跳出舒适圈,从来不看电视,打游戏。
战略意识强的人,大局观好,方向感强,目标坚定,因此,善于围绕方向和目标做选择和判断,做什么,不做什么,一定不随意。先看大势,后看细节。他们首先花了很多时间思考和交流,先把近期的大势看清楚,然后再行动。这是一个反常规的习惯,多数人是不看大势就行动的。但是,工作能力强的人同时也关注细节,对细节很兴奋。在现场能从细节中发现问题,解决问题。
2 社交能力超强
社交是快速识别和阅读人的能力,是倾听的能力,也是交到真朋友的能力。没有朋友,寸步难行,而且试错成本很高。是朋友给你打开了大门。
3 注重工作方法
陈云总结自己的工作方法是,不唯上,不唯书,只唯实。交换,反复,比较。我的体会是,对主流观点一定要多加小心。不盲从,不苟且,是最难的事情。在思考框架的建立中,一定要有一些经典的分析框架,但一定是活学活用。经典的论述很少,一定要了解。到具体问题上,很多时候是没有可借鉴的分析框架的。这需要量体裁衣。找到事情内在发展的脉络,然后再顺势而为。
4 强大的行动力,能连续作战,高效能
这种连续作战能力,既能说明他们内心信念的坚定,也能说明他们重视平时锻炼体能,让自己的身体保持健康,保持平稳的状态。这种连续作战的能力,也许特别能证明“人生是一场马拉松”的观点。他们通过严格自律,确保自己能够尽量不受地域、时差的影响,也不受工作场地的影响。
5 做事一定要争取远远超过别人对你的期望
平常人觉得做到这种程度就OK了,剩下的就不是我的责任了;但牛人往往会更进一步,最后交给你的东西往往会让你震惊,远远超过你的预期。我相信他们也享受这种成就感,从而形成了一种良性循环。有时候甚至给了我一种感觉,他们并没有把任务当做任务,而是当做自己的作品。
6 应变能力强
机会是留给有准备的人,快速的应变能力是他们独有的特征。与客户开会之前,他们提前做出预测,并备有应付各种变化的一套预案。当客户提出一些不合理的要求,他们能够快速地做出回应,客观为客户分析,让客户信服这套方案是可行的,致使客户打消不合理的要求。
2、善于自我营销。工作能力强的人,都善于给自己贴标签,而且这种标签也都是同事们认可的,善于通过自己的优势自我营销,这样就能够被领导所看到。
3、愿意花时间规划工作。一般工作能力强的人,接到任务首先不是立刻去执行,而是会花一些时间去规划,怎么做才能够更好,更加的高效。
4、学会适当给自己减压。在日常的工作中,总会遇到很多的压力,对于工作能力强的人,总是懂得在适当地时候给自己解压,这样也会将自己变得越来越强大。
5、懂得合理利用时间。工作能力强的人,总是善于利用时间,而不是总是让自己处于疲惫的状态,善于有效地利用时间,帮助自己更快地成长。
共同特征应该是有以下几点:
本身他们的工作能力很强,专业技能很高,而且具有很高的凝聚力说服力号召力。
情商也比较高,性格也比较好,而且说话也很有分量。看问题解决问题有独到的见解,有独到的分析方法。综合素质比较高。综合起来可以说是很优秀。一看就是很有气场的人。他们基本上都能解决工作上的所有问题。
不管什么问题,他们总有解决问题的办法,在他们的眼里,没有不能解决的问题,只有没有想到的问题。他们一般都有丰富的经验。很强的逻辑思维。他们的判断力也比较准确。这样的人到哪都受到欢迎特别是得到领导的器重。所以应该是很有发展前途。也基本上都是公司企业里的骨干。
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