Question

河南省事业单位进面试后该怎么准备？

Answer 1

建议：
排名在内围，可以自学但更建议报班
排名靠后想反超，必须报班了

Answer 2

第二、有针对性备考
对事业单位面试考情有了一定的了解之后，就要根据考情，有针对的准备面试。我们要根据面试题目，结合自身情况然后确定自己的观点，观点要符合社会主义核心价值观。我们结合自身谈看法，做出决策的时候，要做到条理清晰、内容丰富。
第三、提高心理素质
我们在备考的时候，能通顺流畅表达出自己的观点，但是，真正到了面试考场上，往往会不自觉开始紧张，无法从容面对考试。所以，为避免这种情况，我们要锻炼自己的心理素质，强大的心理素质能让我们从容应对面试，即便出现意外情况，也能很好发挥出自己的能力。
第四、锻炼语言表达能力
在事业单位面试中，能将条理清晰、逻辑分明的将自己的观点全面表达出来至关重要，而良好的语言表达能力需要我们备考的时候不断练习，一点点的纠正表达时出现的不良习惯，才能在考场上展现出优秀的表达与沟通能力。
第五、注意仪容仪表
作为公职人员，要时刻注意自己的形象，在事业单位面试考场上亦然。从穿着上，我们应该符合事业单位工作人员的形象，从谈吐上，我们要做到彬彬有礼、谈吐得当。在备考的时候，我们就要开始注意我们的仪容仪表，养成习惯。

Answer 3

1、提前准备，注意形象。人靠衣裳马靠鞍，考生在参加面试前一定要一套比较合适的服装，男生可以准备一套西服，女生可以参考购买职业装。
2、前准备专业知识。现在事业单位考试题型越来越灵活，方式也越来越灵活，很多地方都开始根据岗位设置来进行专业测试，这一方面也是需要考生着重去注意的。大学毕业或者工作很长时间以后对于专业知识难免有些生疏，考生一定要提前做好准备。
3、改变不良习惯、留下良好印象。每个人在日常生活当中都会多多少少有一些不太好的行为习惯，比如说抖腿、眨眼、转笔等。

Answer 4

第一、了解事业单位面试考情通过对往常事业单位面试的考情的了解，可以明确面试的考察方向、对考生的要求等等，了解这些后，可以从容应对面试。另外，考生要搜集往年事业单位面试的真题，熟悉面试题目的考察形式，看看自己面对这些题目有没有应对措施，也能大概知道自己的水平，让备考更有针对性。第二、有针对性备考对事业单位面试考情有了一定的了解之后，就要根据考情，有针对的准备面试。我们要根据面试题目，结合自身情况然后确定自己的观点，观点要符合社会主义核心价值观。我们结合自身谈看法，做出决策的时候，要做到条理清晰、内容丰富。最快的最有效方法还有找个公考培训机构培训一下吧

Answer 5

综合分析近几年事业单位面试的测查方式，总体上呈现出“以结构化面试为主，情景模拟等多种面试测查方式相结合”的特点。
1、结构化面试
结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的 合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评 价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评 分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在事业单位面试中得到了广泛应用。
2、情景模拟
情景模拟指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方 法来测评其心理素质、潜在能力等的一种面试方式。在事业单位面试中，情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处 理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试主考官和考生一问一答的机械模式，在这种面试方式下，面试者的综合素质可以得到更加全面的展现，考官 对考生的评价也更为全面和直观。
3、无领导小组讨论
无领导小组讨论也叫小组集体讨论，是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况 下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术，主要测试考生的论辩能力。
4、实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。