公务员是从属于国家机关，事业单位的工作人员和公务员有什么区别呢？
一是名字不一样。公务员是依照所从事的工作特性、具体内容等命名名字，分成中央机关、地区行政机关两绝大多数，从底层的乡镇机关到县级机关、市级机关、省委办公厅到中央机关，公务员所的工作行政机关全是领导机关，是依据我国宪法和有关法律法规的规定，执行党和国家的各个管理职责；机关事业单位其实也是有级别，比方说中间隶属事业编，省管事业编，市属事业编、县属事业编，也有城镇隶属事业编等。机关事业单位具备非常强的专业能力，根据法律法规的相关规定，对于某些行业具有一定的管理方法具体指导支配权，更重要的是服务项目支配权。
二是对员工素质的要求不一样。想要进入公务员团队，依照国家公务员法第二十三条的相关规定，录取出任一级主任科员下列及其它非常职务级别层次公务员，采用公开考试、严苛调查、平等竞争、择优录用的方法。其实就是逢进必考，因此每一年的公务员报考全是数万人临空，发生几十个人乃至上百人争夺一个岗位场面；机关事业单位使用的是招骋录取和竞聘上岗的形式，尽管一样都会进行招录录取，可是报考事业单位难度比较小。
三是管理模式不一样。公务员是依照分类管理的方式，由各个组织人事部门承担公务员管理方法、考核评价业绩考核，接纳纪检监察部门的管理，执行宪法和最新法律法规创造出来的职责，在岗位工作职责的范畴展开工作，每一年必须进行述职述廉报告和汇报个人事项，接纳党组织和广大人民群众监管。公务员一旦录取，过去了实习期是终生录取，也就是我们所讲的铁饭碗，只要没过失或者违反规定国家相关法律法规，都能够终生在公务员职位上工作中；事业单位工作人员是依据事业单位人事管理办法的所规定的进行监管，需要和机关事业单位签订聘用合同，合同期满能够辞职还可以再次签订聘用合同，施行的是岗位管理的方式，分成管理岗，技术岗、工勤岗等类型。
四是享受待遇不一样。公务员是选用职位和职级并行的形式，明确的自己政冶、和经济侍遇，地位非常高，晋升空间非常大；事业单位工资分派通常是融合不同领域事业单位特性，反映岗位工作职责、主要工作业绩、具体奉献等多种因素，工资包括标准工资、绩效考核工资和津贴补贴等，不过如果最突出的杰出人才是有晋升通道的。
总的来说，事业单位工作人员和公务员尽管都是吃财政局饭的，可是二者的差异还是很大的，除开上边列举的四类关键区别之外，也有编写、医疗保险、补助补贴、调职、职务晋升，管理职责、本人发展前途等方面许多区别。
