毕业生们，你为什么选择换工作？
对于初入职场的毕业生，他们对于工作的经验还不是很足，很多毕业生可能还没有找到适合自己的工作，所以换工作的频率相对来说也会比较高。今天我们要分享的就是一些奇葩的辞职理由，老板们看后都无言以对，让我们一起去看一看吧！
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没有过多的文字叙述，只有一句话，但是却表达出了自己真实的心境和想法，真可谓言简意赅。
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老板看到这样的离职报告，应该会有一种哭笑不得的感觉吧。但是这样的离职信内容确实能够让用人单位快速同意自己的离职申请，所以也可以说是目的达成了。
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不想跳表彰大会的开场舞的辞职理由是认真的吗，可能一些人会觉得有点不能理解，但是其实这样真实地表达出自己的想法，也并不是一件坏事。
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这位在离职的时候，并没有直接说出理由，但是我相信，他只是不想说出来罢了，所以对于这样的情况，用人单位其实也没有必要过于纠结，直接批准就可以了。
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这个离职理由真的是过于嚣张了，回怼老板的时候也是毫不客气，老板看完之后也是有一种无言以对的感觉。
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一句话道出了无数打工者的心声。
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有的时候公司漫无边际的宏伟目标反而给了员工一种不踏实的感觉，忽悠，这是一个互相忽悠的世界。
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看到这个，老板可能会反过来要求你入股吧。
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很多人都觉得自己付出的劳动和应得的报酬不成正比，但是事实如何，每个人心中自有一本明细账。
今年的毕业季即将到来，有的毕业生可能已经找到了适合自己的工作，而有的毕业生可能还在为毕业做最后的准备，但是不管你是哪一种学生，都希望你能够顺利完成大学的学业，在毕业之后能够有好的发展。我刚离职，原来刚到那家公司的时候和媳妇到这个城市发展，一个月4000块。
我一直勤勤恳恳努力干活。后来公司项目多了，老板的各种同学亲戚都来了。食堂给他大姐管，菜没法吃。
采购给他同学管货期各种拖延，财务给他姐夫管，贷款1400多万，说从账户过一下还能贷一个亿，这个时候欠我们工资已经三个月了，我们公司欠土建公司1000多万，结果他把钱打到土建方账户了，人家不给了。
技术交给以前报社做编辑的管，啥也不懂。行政交给同学管，拿了钱跑了。
现在公司项目有是有，但是各种乱套。我们部门领导各种推脱责任，什么事都往我们身上推，最愿意说的话就是“我不是跟你说过么？我不是告诉过你么？”然后自己说错的话从来不承认。自己做过什么安排过什么从来不记得。
突然觉得这样的公司是没有任何前途的，我还傻了吧唧待了这么久，赶紧辞职走人，多待一天都是浪费生命。
一，毕业生们去选择换工作，是工作环境和人际关系，不是特别融洽，自己感觉没有那么愉快的工作，这个时候为了让自己心情愉快，有份愉快的工作，自己就会选择辞职的选择，换工作。
二， 毕业生们，现在换工作，自己经过一段时间的锻炼，能力的提升，但是薪金待遇没有跟着一块提升，由于薪金待遇和自己的贡献不相匹配，和自己能力也不相匹配，所以就会选择换工作。
三，毕业生们选择换工作，是因为工作一段时间以后，自己的升值空间收到了瓶颈，没有很好的发展空间，所以就要选择换工作，找一份能提升自己能力，发展空间有很有前途的，一份工作。
四，毕业生们选择换工作，是因为孩子给年轻，愿意出去闯一闯到大的城市或到大的企业去锻炼一下，去闯一下，这样自己不会留遗憾，所以就会选择换工作。
总之，毕业生们选择换工作，个人有个人的理由无非就是出去闯一闯，让提升自己，锻炼自己，或者是因为现在的工作遇到了瓶颈，需要去突破这个瓶颈就会黄钻，所以换回的理由应该是很充分的，当自己胸无成竹或者考虑周全，可能就会换这份工作。
