是否应该去亲戚的公司工作？需要慎重考虑哪几点呢？
能不去，尽量不要去。如果你的能力实在找不着别的可就业的地区。不然，确实不要去。要知道，到亲属的公司，要不是他求着你去，且在同意他时，彼此搞好各种各样承诺，一般就不必到亲属的公司来到。就算是亲朋好友求着你去，在亲朋好友公司发展到一定程度，就需要积极离去。不然，就会有很有可能亲朋好友也没得做。客观事实都是，在亲朋好友的公司里，是会觉得很别扭的，做并不是，不做并不是，搞好了，别的职工说三道四做不太好，亲朋好友不开心，别的职工还会各种各样讨论。
还记得我的一个亲朋好友，本来关系好得有点儿欲死欲仙，行走十分经常。但是，自打一家朋友家的孩子去了另一家亲朋好友工作后关联就渐渐地淡了出来。而亲朋好友的小孩又是一个不太乖孩子，工作中玩世不恭，乃至还有点手和脚不干净。结论，另一家亲朋好友无法忍受，将其解雇了。亲朋好友不寻找自己孩子的问题，就怪另一亲朋好友不给面子。此后，俩家也不往来了。11年时，在网上了解一个福建莆田妹纸，帮哥哥卖蔬菜。
做了一年，正中间没发工资。年末，大嫂给了1500的大红包。母亲实在看不过去，找哥哥要了5000或是是多少，总之没超出8千。后边坚决不帮助，自身找事做。我一堂哥，合作经营开了个水管厂，生产制造PVC管，穿线管和给排水管，刚发展。逐渐要去上班的时候，说得很好，工厂刚发展，必须多帮助，可以学习很多东西。不必说成亲朋好友进来的，就说成外边招的人，还想让我帮助盯住点。结论去了一看，他仅仅小股东，承担市场销售，工厂的事管不住，老板要我去管理仓库，有时间便去生产流水线帮助，具体便是打下手。
驾驶员是外来人口，跟驾驶员了解情况，说我堂哥这一合伙生意干没多久，工厂事儿都管不上，他不在的情况下，此外两公司股东搞事。驾驶员很快就离开，看不顺眼二公司股东办事。一起办事就我外省人，别的全是福建省当地人，融不进来，被挤兑，薪水2500，做了大半个月就不想干。拖满一个月，薪水二老板不给，说自己便是土鳖，不明白法律法规，你要怎样就如何。离开了后，就传来我在里面不会做事，懒惰，不团结，跟老板吵架。还好我爸爸妈妈知道我是什么样的人，也没放心上。之后这个厂没干两年，堂哥就撤出干不了，请律师打官司。
