Question

雇佣关系和劳动关系的区别

Answer 1

雇佣关系和劳动关系的区别如下：
1、劳动关系的一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位，而雇佣关系是凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系；
2、劳动关系中双方不仅具有平等性，而且具有隶属关系，而在雇佣关系中，用人单位的规章制度对劳动者通常不具有约束力；
3、劳动关系发生劳动争议后，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼，而雇佣关系主体之间产生劳动纠纷适用民事争议处理程序。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。