Question

老板对我不错我可以离职吗，主要工资低

Answer 1

老板对你不错，这属于情感上的关怀，能遇到一个对自己很好的老板是职场的辛事。但是我们工作不仅仅是这个，而是为了赚钱，实现自己的个人价值，提升自己的工作能力。
老板只是对你好，但是给不了大平台，给不了高工资，给不了提升能力的机会。那说明这个老板目前所管理的公司太小，无法实现你的梦想以及你想要的东西。要么就是老板对你的能力不认可，也达不到他想要的要求，但是你在他眼中是个能干活的好下属，执行能力强。
直白一点一点说，你在眼中的价值就只值目前这个工资，以公司目前的发展状况，也只能给你这样的定薪。
提出离职的想法是为了追求更好的自己，更高的薪资，以及更高的职位。而不是在这里就是为了回报老板对自己的好，而不好意思提出离职。
你可以尝试与老板表达你的诉求，也就是加工资的想法，说出你的原因以及理由，否者你想辞职去外面找工作看看。这样可以试探一下老板的态度，如果老板很为难，那么你就应该有自己的决定了。
如果老板说可以考虑，在什么时间段给你加工资，那么你可以考虑留下来。但是以辞职为理由的加工资，最终干的时间也不会久远。

Answer 2

在职场上，相信很多人都会遇到各种不同的领导，有些人遇到的领导只会安排事情，对下属不管不顾的，有些人遇到的领导对下属严格，也有些领导很照顾下属。如果在职场上遇到一个好领导，对自己的职业发展和前途都是非常好的，对此，关于职场领导的事情，有朋友也比较纠结，发帖求助说：在职场上，领导平时很照顾我，可是我嫌工资低想离职，该怎么办才好？好纠结！
对此，很多人都说，工作是为了挣钱，为了生活，这是比较现实的问题。如果你觉得现在的工作没有发展前途，只是因为老板为人不错，对你也照顾，那你要考虑一下，以后你年纪大些，他是否还愿意用你，你们公司的发展是否值得你留下，不要因为一时的情绪影响你对事业的判断，职场还是要从你的工作本身去考虑的，不要掺杂太多感情，影响判断。所以，该离职的时候就离职。