Question

“真的懒”和“假勤奋”

Answer 1

周围很多人在工作中的状态，要么是“真的懒”，要么是“假勤奋”，如何理解这两个概念呢？举个简单的例子：

小明每天按部就班的上班、下班，绝不加班，工作中缺乏自我驱动，没有目标，做事情老是有各种理由，无成长意识，对自我要求不高。小明符合“真的懒” 。

小红每天早出晚归，风风火火、忙忙碌碌，走路都是一路小跑，各种手忙脚乱，闲不下来、也静不下来，关于工作关于成长有各种计划，但往往虎头蛇尾，抓不住重点。小红符合“假勤奋”。

“真的懒”是没有目标、不思进取，“假勤奋”是目标不明，以战术的忙碌掩盖战略的懒惰。其实，我自己就经常陷入到“假勤奋”的状态中，停下来会有莫名的焦虑感。但是很多时候忙碌也仅是一种假象，掩盖掉自己缺乏深度思考的事实。

比如，我们的战略目标是什么？针对目标，哪些事情是该坚持的？哪些事情是该放弃的？哪些是重要不紧急的事情？哪些是重要紧急的事情？哪些是不重要紧急的事情？哪些是不重要不紧急的事情？如何去判断这些事情，如何去取舍这样事情？怎样合理利用自己的时间，去做真正对自己有意义的事情…

一个人想快速成长，变得真正优秀，离不开认知提升加正确的方法论。

我们需要具备看清本质，系统思考的能力，具备断舍离的认知和魄力，选择做一个真正勤奋的人，一个会合理偷懒的人，从而离我们想要的生活越来越近，从而遇见更好地自己。