我在工作中被车撞了,公司有责任吗?
701个回答
展开全部
公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果是在工作中,车被撞了,看是什么原因引起的?如果是自己误操作或者是其他原因和工作无关,这种情况下,可能公司没有责任,要分具体情况具体分析
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你在工作中被车撞了,公司当然有责任啦,因为你是属于上班期间,所有一切的安全都是需要公司承担一定责任的 所以这个你可以找公司理赔,给你一些补偿,这是他们应该要做的 。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在工作中发生的事故,公司有责任。
劳动法有规定公司负责。
公司应该给你买保险。
劳动法有规定公司负责。
公司应该给你买保险。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,是工伤,公司承担工伤保险责任。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13659人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题