Question

女教师越来越多，而男教师越来越少，这是为何？

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Answer 1

因为教师的工资偏低，男教师依靠工资难以养家，这份工作对于女性来说是很安稳，对于男性来说却是一种限制，所以女性选择当老师的人数更多，男性则更少。在我们看来教师是一份崇高的职业，教书育人、桃李满天下；教师也是一份令人羡慕的工作，跟着学生一起享受假期，每年还有带薪寒暑假，可以有更多的时间陪伴孩子、家人。然而并不是人人都愿意成为老师，有家长发现孩子在中小学时期遇到的老师大多是女老师，有些学校几百名老师，只有几十个男老师，女老师跟男老师的比例严重不平衡。这是一种普遍的现象，大部分男性在选工作的时候不愿意选择当老师。

一、教师的工资偏低，男老师难以养家糊口。

虽然教师从事的单位是事业单位，但是教师的工资并不高，对于女性来说这份工资可能够自己用了，但是对于男性来说显然不够。我们传统的思想里男性是要赚钱养家，工资太低根本没有办法支撑家庭的经济支出，教师这份职业对他们来说有些鸡肋了。

二、教师工作对女老师来说是安稳，对男老师来说是受限。

对于女老师来说，教师工作是很安稳，是别人眼中羡慕的铁饭碗，有时间陪家人，可以好好教育孩子。但是对男老师来说，这个职业没有上升的空间，一眼就能望到职业生涯的尽头，所以很多男性不想做老师。

三、女性相对更有耐心，适合当老师。

教学面对的是孩子，处于青春期的孩子特别叛逆，如果没有足够的耐心很难胜任这份工作，相比之下女性比男性要更有耐心，更适合教师这种职业。男性的性格更为急躁，也不适合教师职业。

Answer 2

说明学师范类的专业中，男性比例越来越小，而女性比例开始快速增加，而且当老师所挣的钱并不多，男性他们需要养家糊口，经济压力比较重，所以他们更希望选择能够挣钱多的行业。

Answer 3

首先是个人爱好程度，一些女生都是比较喜欢教育方面的，男性更偏重于一些科研方面，这就造成了其比例的失衡，而且相对而言，女教师与孩子沟通起来更方便，对他们今后的成长以及学习也起到了一定的作用。

Answer 4

可能是性别歧视，很多人觉得男老师在生活当中是一个特别不好的职业，并且也会让女老师经常的讨论，最后才会出现这种情况。