越来越多的企业采用IT人力外包服务模式的的原因是什么?
在外包趋势热潮的几年,一些发展好的外包公司发展壮大起来。IT人才外包被越来越多企业应用。
那么为什么这么多企业会选择IT人才外包?
1、有很多传统企业,主营业务不是IT这块,技术人员不多,项目有一定的周期性,不想项目结束后还养那么多技术团队,所以选择IT人才外包服务;
2、解决招聘难,招不到合适的人的需求。我国技术过硬的IT人才是是比较稀缺的,因此大部分的企业在IT人才、软件开发人才的招聘工作中总是很难招到合适的人员,IT人才外包公司人才库中有大量的专业类IT人才,可以在短时间内帮助企业组建专业的开发团队;
3、有很多IT互联网企业,项目比较多,对于一些大的IT开发、软件开发项目,需要投入的人力是非常多的。如果公司自己招聘员工的话,如此多数量的员工,在管理过程中产生的劳动纠纷仲裁的事件肯定也会很多,因此引进一定比例的IT外包人才,可以
有效地降低纠纷率,避免公司的品牌在市场上受到不必要的影响;
4、一些快要上市的公司或者已经上市的公司,或者国企事业单位,经常碰到项目来了,需要IT技术人才,但因为编制有限,没有那么多人的内部指标,这时候唐普这类专业的IT人才外包公司就有效地解决了这个问题。
随着互联网的快速发展,各种应用软件在我们的工作生活中层出不穷。
越来越多的企业为了提升核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应对企业短期用工高峰的需求,会寻求专业IT人才外包服务公司引进软件人才,达到用人不养人、减少人力资源常规性工作等目的。