Question

为什么如今的大学生很难找工作呢？如何才能解决这一问题？

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Answer 1

各种学校针对人才的培养和针对如今初入职场要求具有较大的差别。许多企业关键以拿来主义为主导，而高职院校里的可以查已经是归属于10、15年以前的技术性和专业技能，从而造成的是我们揣着毕业证书的学员找工作难，不符如今中小企业的用人标准。这说明在人才培养模式出现了难题，造成很多人力资源管理、教学资源的消耗。好几个原因造成的，首先是高校扩招，造成在校大学生过多，认可度降低了。

其次是大学阶段学的很多专业知识太老旧，并且偏现代化理论，毕业之后参加工作，大部分没什么专业能力，要从头开始学，企业不愿意塑造，更愿招有两年工作经历的人，上岗后上手快；三是在校大学生自己的问题，眼高手低，很多人宁可跑外卖，也不肯到加工厂从基层岗位开始做。全球的市场需求是举步提高的。而我们的实业公司发展是爆发式的，在两年间风靡国际市场。

下面就没有那么多的要求了，每一年基本上稳定，企业也就不容易爆发式的拓展。这时候，都进入了相对性稳定，即市场的需求平稳，企业市场竞争平稳，就业人口平稳。而这一总数，远远地低于每一年的大学毕业生。每一年经济发展迅速，初创公司如过江之鲤，短短的两年发展趋势出很多行业巨头，这样的事情下能够吃下每一年上百万的学生就业大学毕业生。

而如今社会经济发展变缓，却要吃下每一年上千万的应届生了，当然难以招架，因此工作难找；自由竞争，因此工资低。现在的公司都是愈来愈多，因此不必担心，找工作难。再讲现在的职位或是许多的。假如短时间内找不着合适的工作，那么就先过多一段时间，例如去做快递，送快餐。那样先把自己的生活解决掉。然后再花费时间去找工作。

Answer 2

现在就业困难是因为大学生遍地都是，而且有的大学生眼高手低，并不是工作难找，而是找到一个称心如意的工作难。
初入社会，我们应该学会放低自己，本着求学的状态。

Answer 3

如今的大学生很难找工作，是因为国内应届毕业生人数多，而且由于疫情影响，很多留学生选择回国就业。而要解决这一问题，需要他们调整好心态，努力提升自己，多多关注招聘网站上的信息。

Answer 4

就业环境比较差，疫情的原因许多公司都倒闭了，所以想到找到一个好的工作比较困难，个人的能力也是有一定的关系的。

Answer 5

确实特别难找工作，政府一定要鼓励创业，然后一定要多增加工作岗位，可以提高公务员的录取率。