Question

公务员和事业编有什么区别？

Answer 1

可以，事业编制是可以考公务员的。但是要分几种情况具体来看，一种是没有服务年限的要求的，这种事业单位职工不受服务年限的约束，在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的；第二种是有服务年限，比如有的事业单位有三年或者是五年的服务年限，也就是说考生考上该事业单位之后必须服务满三年或者是五年，期间是不能离职的，也不能参加其他事业单位的考试或者是公务员的考试；第三种就是服务期满，也就是职工在该单位中已经达到了最低服务年限，这个时候，在编职工就可以继续参加其他事业单位考试公务员的考试了。 所以说，能不能参加公…

Answer 2

事业编和公务员区别主要有以下几点：
事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

Answer 3

事业编和公务员的区别是：1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。


事业编的工作性质主要是社会公益性质的，是很多我们这个社会发展需要，但却不盈利的单位，这部分就需要由国家出资组织建立，然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作性质主要是政府机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。

工资待遇和福利待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的，所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些，尤其是一些经济比较发达的省，事业编的工资就会更高一些。但在福利待遇方面，公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障，事业编就没有这么多福利了。

对于个人的上升空间来说，事业编几乎是没有什么太大的上升空间，但公务员的提升空间就非常的大，不论是从地方升到中央，还是在中央升到更高一级的位置，公务员在这方面都有着得天独厚的优势。这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。

Answer 4

你好亲，很高兴为您解答。
　　1、工作不同。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。公务员从事的主要是国家行政事务性工作。

　　2、编制不同。事业单位人员是辅助编制，公务员是行政编制。

　　3、福利待遇不同。同岗位同资历情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好一些。

　　4、职位划分不同。事业单位人员一般分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位。公务员级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。
希望我的回复能够帮助您。祝您生活愉快！

Answer 5

简单来说主要有以下区别：
工作不同：事业单位人员主要是社会公益性工作，或是可以说从事非营利工作；公务员主要从事国家行政事务性工作。
编制不同：公务员为行政编。
福利待遇不同：同岗位同资历下公务员比事业单位收入和福利待遇会更好一些。
职位划分不同：事业单位一般分为管理/技术/工勤岗；公务员级别一般分为办事员/科员/副科/正科/副处/正处等