对于当前工作而言,该如何分辨这份工作能不能长久干下去呢?
能不能提升个人使用价值。如果你认为一份工作干得长期只因为工资高,能给你带来化学物质等方面的享有,那难免有点儿浅薄。工作的本质,便是将你本身单位体积作出了较大商业化的。一份工作是否值得自身长期去做,那就要看这份工作给自己产生多大使用价值,持续让你补充能量、为你带来全方面的提高,包括你的基础知识、专业技能、网络资源这些。仅有可以不断提高自我价值工作,才是一份有意义的工作中。
工作环境对你是否有协助。工作环境,不是单纯的指公司办公室有多美多大气,而是指从你周围得人,你身处的自然环境。假如是一片光明,四处一派生机勃勃,公司规章制度明亮,奖惩分明,每一个人精神风貌都不错,积极奋进,不攻于心机,抱怨不充斥着负面情绪,在这样的环境下工作中,人的心境和处事的心理状态都是会更为宽阔,可以这么说,在这样的条件下,人的修养也会得到提高。因而,自然环境都是分辨一份工作是否值得长期干的影响因素。
对公司是不是认可。一个人对公司、对公司新产品的认可水平,直接影响着自己对企业经营理念观点。如果一个领域你并不认同,或是公司的产品你也毫无归属感,对于此事毫无兴趣和好感度,那这份工作对自己来说真的是难熬。与其说折磨自己,比不上尽早离去。
没有前途,看不见未来的工作。只需是一个打工族,都希望自己工作、有前途。希望自己的工作中、有发展趋势。终究,谁都不想静静地渡过这一生。人的精力和精力,都是有限的。人时长,也是有限的。
因此,倘若一份工作,经过不懈奋斗以后、并没有获得。倘若一份工作,经过长期工作,或是看不到希望。那么这样的工作中,就是没有前途的工作。这样的工作,便是看不见未来的工作。这样的工作,就是可以果断放弃的工作中。