一个同事给你说另一个同事的坏话,恰好,你也反感后者,该怎么办?
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应付几句场面话,然后用同情的目光注视该同事就OK了。
在职场中,听A说B的坏话,不代表A真的讨厌B,要是完全相信A说的话,就太天真了。
这个时候,更应该思考的是,为什么A会选择告诉我这些,是只想找个人抱怨,还是有什么其他的目的?
这个A,平时是不是就喜欢到处在背后议论别人?是不是人缘一向不太好?在工作中是不是喜欢推卸责任?
B是不是真的做的不对?还是本来就是A不对,却在背后颠倒黑白?
除了B,A是不是也喜欢说别人的坏话?
听A说B的坏话,应该多想想这些问题,而不是只顾着内心的共鸣,感觉像是找到了盟友,一起在背后嚼舌头。
我反感B,那是我的事,与你无关,我们都反感B,但是原因可能天差地别。我反感B,但我不会在背后去说B的坏话。
对于职场中在背后说别人坏话的,往往自己也不怎么样,这样的人,还是保持距离为好。
再说了,也许A和你嚼过舌头后,改天又和B谈笑风生,和好如初了。
这时候,轮到你来担心A会不会把你说的话添油加醋的告诉B了。
有人的地方就是江湖,就会有恩怨。
职场本来就是个非常复杂的地方,各种利益纠缠不清,职场人还是要有点城府,以避坑为上策。
在职场中,听A说B的坏话,不代表A真的讨厌B,要是完全相信A说的话,就太天真了。
这个时候,更应该思考的是,为什么A会选择告诉我这些,是只想找个人抱怨,还是有什么其他的目的?
这个A,平时是不是就喜欢到处在背后议论别人?是不是人缘一向不太好?在工作中是不是喜欢推卸责任?
B是不是真的做的不对?还是本来就是A不对,却在背后颠倒黑白?
除了B,A是不是也喜欢说别人的坏话?
听A说B的坏话,应该多想想这些问题,而不是只顾着内心的共鸣,感觉像是找到了盟友,一起在背后嚼舌头。
我反感B,那是我的事,与你无关,我们都反感B,但是原因可能天差地别。我反感B,但我不会在背后去说B的坏话。
对于职场中在背后说别人坏话的,往往自己也不怎么样,这样的人,还是保持距离为好。
再说了,也许A和你嚼过舌头后,改天又和B谈笑风生,和好如初了。
这时候,轮到你来担心A会不会把你说的话添油加醋的告诉B了。
有人的地方就是江湖,就会有恩怨。
职场本来就是个非常复杂的地方,各种利益纠缠不清,职场人还是要有点城府,以避坑为上策。
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