职场老实人,经常被领导欺负,要怎么做才能逆袭啊?
职场老实人,经常被领导欺负,要怎么做才能逆袭啊?这是一个非常好的问题,对于这个问我来谈谈个人的看法。“老实员工,被领导欺负怎么办?”从我个人经历来看这还是要分是本人自已认为老实了被领导欺负还是他人这么认为你老实被领导欺负了。
第一种自已觉得自已太老实了被领导欺负。有这种看法的时候说明你的工作量要比其他同事的工作量要多。不管在哪工作老实人的工作量确实要多点,给我的感是因为老实人给人的感觉踏实、放心、有责任心。为什么这么说呢?
因为老实人不会太会拒绝,不太会耍脾气,有工作按排时就会第一时间想到这种人。安排顺利、效率也要高些。从我经历来看,在工作被领导欺负也只有这样吧。工作量让你有这种感觉,那样在领导安工作时要学会适量拒绝。
第二种他人认为你太老实被领导欺负了。在这种情况下,一般就是你优于其他同事太多。为什么这么说?因为领导给你的工作量远远多于其他同事的,而且领导找你做事的频率高于其他人。在同事眼里,你就是被领导给欺负了。如果领导不给你做的话,其他同事能完成,但是往往完成的时间远远超出了计划完成的日期。在这种情况下不得不给你。
同事在这种情形下自已的自尊心受到摧残,完全没有优越感。就说是你太老实了,怎么别人给你什么,你就做什么。太没出息、太怂了等等。可以看出你的能力已经与同事不是一个档次的了,而且同事的人品也咋地,这种地方人呆久了也会被大众化。如果是这种情况我建义你重新找份工作,换个与你自已相匹配的平台工作。